第十二章(2 / 2)

日三倍,节假日则是直接六倍工资。

员工本人拥有必须休满的28天带薪年假,以及不需要病假条的28天带薪病假,餐补、车补与节礼则由单位自行制定标准。

除此之外,还有些玩家暂时用不上的福利,比如有了孩子之后的育儿假,时长是其他种族两年,仿生人族一年。

人性化的工作时间与日益增长的社会需求形成的冲突,表明了GT037确实离不开仿生人这一热爱工作的庞大族群。

易亓一整个瞳孔地震,她用力拍了拍自己的耳朵,不敢相信自己听到了什么。

还没受过工作摧残的乔诺眨巴折一双大眼睛,不理解自己的好姐姐怎么一副人生受到巨大冲击的样子,“怎么了姐,呜呜。。”

易亓眼疾手快的封住了她的嘴,“别说话!让我好好享受这一刻。”

她盯着台上气质如华的伊芙,她的每一个动作都仿佛慢动作一样展现在自己眼前,一束光在她的头顶落下,将整个人笼罩其中,那一刻,易亓看到了自己的神!

我承认我之前的声音太大了一些,我现在就能去上班!

易亓觉得自己的胸口燃起了一团名叫上班的火焰,点燃了雄赳赳气昂昂的自己。

「超级驼鹿」:你也太夸张了吧姐们儿。

「超级驼鹿」:你现在整个人看着像一只准备打鸣的鸡一样。

坐的有些远的鲁卡注意到这一幕,发了消息过来。

热血还是被打断了的易亓环视了一圈,看到周围玩家不以为然的样子,内心再次涌上一股孤单感。

「生活不易」:啊呸,什么叫鸡,很明显我现在是唯一的鹤。

「超级驼鹿」:(正在输入中)

「生活不易」:知道你听不懂,甭住别问。

「超级驼鹿」:好的大王,是的大王。

这个梗还是昨天鲁卡去参加易亓的新生儿派对的时候学会的,运用的很快。

快公测吧这个游戏,易亓祈祷,她真的需要一群能和她感同身受的Y洲宝宝们和她抱在一起啊啊啊啊啊,为建设GT037添砖加瓦!

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