那些“宗旨”“目标”特别庞大，她小时候总是不解地问妈妈，“妈妈，这个...你做得到？”。妈妈总是跟其他同事互相看看，然后冲着她哈哈大笑。
表格填完，前台将关惠引到一间会议室。
环顾四周，依旧是简洁的色调，墙上没有任何的“标语”“警示录”。她透过会议室的窗，窗外是各种各样的高楼林立。
“Hello，你好，我姓顾，叫顾景，你可以叫我Sherry。”
关惠听到门口处的声音，转头看去是一个瘦瘦小小的女人。很年轻，二十多岁的样子，满脸笑容。“你好...”
“你的大致情况倩倩已经跟我说过了，她说你计算机软件操作很厉害...”
“还...行...”，虽然嘴上说着“还行”，但语气和表情都能让人看出这是在谦虚，所以Sherry很满意地点了点头。
“我们公司新成立了一个订购中心，需要招两个订购协调去处理采购过程中各种各样的突发情况。工作听上去简单，但是这个突发状况的花样很多，怎么解决也不是有标准可以定义的。因为这要取决于双方的负责人是否愿意妥协，是否愿意承担一部分的损失...”
关惠认真地点了点头，“公司既然决定成立这样一个部门就代表其实日常工作已经出现了这样的问题，而且一招就招两个，代表问题还不少...因为我对公司业务还不是十分了解，我是否可以问一下，日常在采购过程中通常会遇到哪些突发状况呢？”
“比如，站点在填写采购单时，多写一个0或少写一个0。又比如，送货的车在送货途中抛锚或出了意外。又或者，站点经理过了采购时间，中途临时发现某一样东西用完了，需要紧急采购...诸如此类...因为我们光在上海就有三十几个站点，每个站点每周都要固定采购一次，每一次采购的送货时间都是不一样的，所以需要两个人来处理这些问题。虽然岗位叫订购协调，但其实说白了，就是帮助站点进行专业化的采购。检查采购中的合理性，在前置环节去减少后置环节中的差错...”
关惠其实并不排斥跟人打交道，她喜欢尝试一切她没接触过的工作。“我没有相关的工作经验，你...觉得我合适吗？”
Sherry似乎没有料到她会问得那么直接，她顿了顿说到，“其实你有几个加分项。第一，你是上海人，我们站点的很多负责人都是从一线后勤慢慢做上来的。他们的文化水平可能并不高，这也是为什么经常出现多个0、少个0的问题。他们已经有了一定的年纪，可能普通话也说不标准，如果能用上海话跟他们沟通，会更顺畅些。所以这是一个加分项。第二，你的办公软件操作很厉害，光这一点就可以秒掉办公室的很多人。而且......邓倩倩说你性格很百搭......”
说到这里时两人都忍不住相互对视笑了笑。
Sherry接着说：“倩倩有跟我说你的顾虑，我们这里工资的确是不高，但是是家很正规的公司，员工福利完全跟法国总部同步。试用期转正后，我们每年都有14天的带薪年假，你不用担心公司会不让你请假，放心大胆地用...试用期我也会根据你的个人表现适当缩短，试用期后应该可以加到1500一个月。当然我知道这个跟你现在比也是差了一大截...”
在2001年还没有法定年休假规定的前提下，一家公司可以明确提供14天带薪年假，的确是件很稀罕的事情。
关惠迟疑了一下，“可不可以让我回家考虑一下再答复你？”
“当然...但是我还是要明确地表态，我非常希望你加入...”，Sherry非常地诚恳。
与其说这是面试，关惠觉得这更像是走过场。
如果今天她是独自一人，她白天可以在德凯工作，晚上和周末可以继续兼职做着设计，这样对她的收入影响其实不算太大。
但是她现在还要抽出时间来跟王杰约会，所以其实她一旦决定来迪凯工作，她就必须放弃现在接的设计的工作。
因为...至少现在...她不会选择放弃王杰...