这就是林致远设的局。
他利用时明光和白玉泉两个人，让李振山不忍舍弃其中任何一个，借这个机会，把段兴科从李振山身边调走，解除这个隐患。
即便段兴科再高升一步，做到副厅级，只要他不在李振山身边，便不足为虑。
听完林致远的解释，李振山也思索了好久，“兴科确实跟了我很长时间了，把他放出去也不是不可以，但是他年龄还小，还不到四十，如果一下子做到二级公司党委书记的职位，会有人认为我任人唯亲，不行，他资历不够。”
林致远的心一下子变得冰凉。李振山这个否定让他几日来的谋划全部落空。
但让林致远没想到的是，李振山接下来说的话又让他喜出望外，“给他找一个主体厂矿，先当几年党委书记，有机会再提拔他吧！”
还有比这更完美的结果吗？
段兴科不但离开了革钢的权力中枢大白楼，而且级别上还没有变，依然是正处。
林致远已经有点抑制不住心中的狂喜了，但是他还得装作惋惜的问道：“大哥，这样的话段主任会不会有想法啊？”
“不会，兴科跟了我这几年，我还是比较了解他的，他不是那种一心想当官的人。”
林致远心中感叹，由此可见，段兴科的心机有多深，就连李振山都被他骗过去了。
林致远并没有多说什么，以他对李振山的了解，如果再多说，有可能就会引起他的怀疑了。
李振山是那种决定之前千思万虑，但是一旦决定就马上执行的人。
既然已经决定让段兴科下厂矿，那么他就要为自己的秘书挑选一个好一点的单位，不然真的会被人说自己薄情寡恩，就连身边人都没安排明白。
李振山开始认真思索起这个问题来。
首先他把附企公司、发电厂，氧气厂这些效益一般的厂矿排除在外。效益与工资奖金挂钩，李振山还是希望段兴科下去之后能够多赚一些。
在革钢挣的最多的几个厂矿无非是线材厂，冷轧厂，热轧厂，大型厂，再不就是附属的几家医院。
线材厂和冷轧厂，因为是刚成立不久的新厂子，人员配备都很年轻，现在调换人员不太合适。
那么就只剩下热轧厂、大型厂和铁东医院、双山医院。
李振山马上打了个电话，了解了一下这几家单位的领导班子成员年龄，当他得知热轧厂的书记段坤今年已经五十九岁，马上就要退休了，双山医院的书记今年也五十八岁了，李振山心里有了主意。
“兴科，你到我屋里来一趟。”
段兴科走了进来，他习惯性的走向暖壶，想要给李振山的茶杯添水。
李振山一摆手，“别忙活了，兴科，坐。”
看着李振山如此一本正经的样子，段兴科突然心里有些发慌，他不知道出了什么事，只好规规矩矩的坐在李振山面前。
“兴科，你为我服务也有三年了吧？”
李振山只提了一个问题，就让段兴科意识到大事不妙，他的嘴唇抽搐了一下，“李总，是不是我哪里做的不好？您提出来，我马上改。”
李振山摆了摆手，“你不要多想，我对你很满意，也因为这个原因，我决定把你放出去锻炼一下。你的能力和水平都是有的，我不能太自私，总把你困在我身边。”
段兴科是既兴奋又恐惧，兴奋的是自己有可能再向前一步，在级别上提半格，恐惧的是不知道李振山会把他调到哪里去？
他从参加工作以来就一直在机关，从来没有下到厂矿去，也不知道能不能适应新的工作？
这三年来，头顶着革钢第一大秘的帽子，谁见了自己不得恭恭敬敬的招呼一声？为个人办点事情，也非常顺利。一旦离开李振山，头顶那层光环也就消失了。
从心里来讲，段兴科是不想离开现在这个岗位的，但是看李振山这个态度，他一旦下了决心，自己说什么都没有用了。
“李总，我听你的，你让我去哪我就去哪？”
段兴科的态度让李振山感到很满意，“兴科，现在有两个位置，一个是热轧厂的书记，还有一个是双山医院的书记，你考虑一下，尽快告诉我。”
段兴科回到外间，左思右想，最终还是选择了热轧厂。
之所以这么选择，段兴科也是有自己的打算的。
热轧厂是革钢传统老厂，效益好，福利高，更关键的一点是在热轧厂如果干出了成绩，还有可能去二级公司当党委书记，级别上可以再进一步。
双山医院在革钢下属的几家医院中不算出类拔萃的，工资福利只能算是中等，更重要的是，没有进步的空间了。