值夜班时，忙完白天的活，如果晚上没有特别的事，冼昊琳习惯在睡觉前整理病历。
每一个病人的病历，从入院到每一次的查房记录，还有最后的出院记录，若有手术，还要插入很多资料。每一次写这些，都像是在写小论文，语句要通顺，逻辑要闭合，重点要突出，诊断要明确，不然每个月医务科的抽查，会让自己的工资减少不少。
倒霉的，如果遇到什么医闹事件，你所写的每一个字都是“呈堂证供”。
为了节省吃饭时间，又不想吃医院饭堂的老三样，她选择点外卖，吃披萨，边吃边打字，时不时活动一下颈椎。
冼昊琳其实不太爱披萨，它有一个缺点，就是吃起来太噎人，吃到一半，口渴了，却发现保温杯里没水。
好吧，这是提醒自己是时候要走动一下了。
她拿起水杯，走去休息室装水。
本来办公室也有桶装水的，但昨天机器坏了，今天后勤部还没有送回来。
休息室里主要是护士们吃饭、休息的时候用的，离办公室不远，经护士站那边进去。
今天居然没人在？冼昊琳疑惑，晚上九点多应该是最清闲的时候，护士们基本巡完病房、换完药，在护士站里休息或者补一□□温那些纪录。
她带着疑惑打开休息室的门，一打开，就看到与她相熟的两个护士坐在里面的长椅上，两个人靠着。
“冰冰、晓琪，你们原来躲在这啊！”她没有细看，目标明确地走去装水，她太渴了。
“冼医生。”两个护士一起叫她，其中一个的声音还带着颤抖。
冼昊琳敏感地回头瞧一眼，这才发现年纪最小的冰冰眼睛红红的，脸上还有少许水渍反射着亮光。
她哭了？
冼昊琳也不是和每个护士都关系好，但与这两个刚入职不久的年轻姑娘倒是挺投缘的。
冰冰是刚毕业不久的本科生，而晓琪是工作几年了，之前为了丈夫从上一个单位辞职，从市里的大医院转到了这里。她们俩前后脚入职，新职工培训都是一起的，奠定了感情好的基础。
冼昊琳主动问发生了什么事。
等了一会，在冰冰的默许下，晓琪才帮她说明了事情经过。
即使是在救死扶伤的医院，也是有它的职场规则。冰冰倒霉在，遇到一个不好的上司。
感染一科的护士长是个难得的硕士级护士，医院特地通过人才计划引进的，好让医院的“履历”更辉煌。
护士长也是个有上进心的人，虽然打针的技术一般般，但是她会发表论文呀！
没有人不想让自己的评级更高。
但在医院，不是在实验室，护士长就以问卷形式收集资料，然后运用统计学分析，整合一下，就可以发一篇不错的论文。
可是说着简单，但是构思问卷、派发问卷让病人愿意花时间去填、再回收分析等等，这过程不可能一个人完成。
冰冰想读在职硕士，如果有发表论文的经验一定会锦上添花，帮助找到好导师，所以与护士长一拍即合。
她负责找病人填问卷这个环节。
“冰冰也是太单纯了，护士长都是和她面谈的，也没有任何聊天记录可以证明护士长答应给她署名。前天护士长不是请她喝奶茶吗，就说这是补给她的劳务费。”晓琪轻轻拍着冰冰的背后，安抚她。
“我也不知道会这样的，我也不是要什么回报，就论文署名而已，排在最后也没什么。”冰冰委屈地说。
冼昊琳入职也不算久，加上她直觉不太喜欢护士长这个人，接触不多，只听说过护士长很会使唤人干活，没想到她还这么吝啬。
冰冰还说了一些内幕，原来连论文也不是护士长自己写的，她去送问卷的时候和来医院实习的硕士生聊过，无论是问卷设计还是分析写文，都是他们的成果，护士长就会改一下格式和几个字。
“他们和我吐苦水，如果不是手上没资源，也不会选择与护长合作，她连说好的请吃饭也不会请的，但是因为可以署名，他们忍了。”
冼昊琳沉默，一个要论文让自己的评级路更顺畅，一边要数据写论文、发论文来毕业，说白了，是各取所需，但也掩盖不了护士长是个“学术强盗”。
但没有证据、证人，也没有背景的冰冰，注定不能对护士长做什么。
冼昊琳也不能做什么，她不是第一次见识到医院的黑暗面，有人就有江湖，医院里关系户都不少，何况是一个学术强盗？
她能做到的，是做好自己。
不过她和护士长估计是命中犯冲，无法避开。
“冼医生总和那个八床聊天，估计是看人家家境好，想巴结人家。”八床是佟嘉嘉。
“一个未成年就到处乱搞的女生能是什么好女孩，看她那个样子，整天孤零零的，她爸妈也不想要她了吧。”