有专门的文控管理，如果你们在这两车里没有找到对应的合同，告诉我，我去资料室再找找。”
“了解。”贝海容翻开合同清单，开头的一两页甚至还是手写的表单，再仔细看看，甚至连表格的线条都是手画的，能看到墨迹的粗细不一，登记人的字迹倒是很工整有力，扫到末尾的归档人签名，是秦渐。
难怪他清楚这些资料的情况，还真是像他说的那样，一个人干几个人的活。贝海容把表单放到会议室的桌上，指挥Kevin和小郑把小推车推进会议室。
“有什么问题随时联系我。”秦渐转身离开，留下三个人在会议室忙碌的身影。
根据清单在会议室桌上排了一排合同之后，贝海容发现这两辆小推车，其实是按照合同的签署方分为供应商和客户两类。
“清单这边有标注，黑色文件夹，是过期或者已经终止的合同，红色的是进行中且续签的，蓝色是新签约的。”还真是不错的分类方法，贝海容边读秦渐给的清单，边下手把小推车上的合同搬到桌上。
“那紫色的是什么？”小郑拿起一本紫色的文件夹发问。
“你等等，我看下。”贝海容把清单翻了翻，也没有看到关于紫色文件夹的标注，“这里没有写紫色的内容，你们那边紫色的多吗？”
“供应商这边没有看到紫色的。”Kevin回答。
小郑把小推车上剩下的夹子都搬到桌上，摊开，“客户这边一共有三个。”
Kevin提议道：“如果不是涉及供应商，只涉及客户，那还挺特殊的。反正也好区分，这几本就先放在这里，我们待会着重留意一下。”
“我同意。”贝海容加快了手上的速度，在三个人的努力下，会议室的桌上整整齐齐排满了两排竖立的文件夹。
“其实这些颜色也已经帮我们分好类了，接下来就看看这几本紫色的到底什么情况。”Kevin直接上手，翻开了其中一本紫色文件夹。“这，是劳动仲裁记录啊。2014年，2016年，2017年，2018年，这是连着好几年都有人提出了劳动仲裁啊。还有一些其他开庭记录。”
小郑翻开了另一本，“这本是行政处罚通知书。”
听起来都是比较负面的信息，果然就像师傅说的那样，万生科技在之前的几年，对于法务这一片基本是忽视了的。不过，听起来都是万生单方面的问题，和客户并没有什么关联，也许只是顺手放到了客户合同这一边。
贝海容翻开了最后一本紫色封面的文件夹。
“怎么样，Shell？”
“这本没东西。”贝海容看着空白的文件夹外壳，“既然这些都是签好的合同，那就说明之前已经有其他律师同行帮他们把关过了。我觉得，要找万生存在的问题，还是要先从这两本特殊得没有写在清单上的内容开始。”
“嗯，那就先看我手上这本。”Kevin摊开文件夹，把一个个活页文件袋用便签标注了原有的排列顺序，然后分派到自己和贝海容以及小郑的手上，“我和Shell手上都是劳动仲裁书，小郑你那里的是开庭记录，我们各自回座位整理一下当中的问题点，下班前一个小时来集中一下。”
“几点下班？”小郑抬头。
“五点半吧，昨天参观的时候是。”贝海容回答。
“就这点东西，应该不用开OT（通宵）吧？”
贝海容打断了Kevin马上要来的冷笑话，率先走出会议室，顺带敲了敲门提醒：“少讲两句，大家都早点下班。”
回到座位的贝海容先是闭上眼睛冥想了一分钟，等到整个精神都集中才缓缓睁开眼睛，开始阅读手上的劳动仲裁书。
手头的这份，是一个员工因为工作时操作不当，被分流筛选果蔬的机台夹断了手指，因为企业赔偿的金额达不到他诉求的赔偿金额，所以申请的工伤仲裁。
然而事发时间并不是正常的工作生产时间，这个员工也并不属于这个车间，只是路过的时候，看到被分流出来的不符合要求的果蔬，心里觉得浪费，想要私自带走，不料误触了输送带的开关，才酿成意外。不过贝海容是没想到，在仲裁书这种地方，秦渐的出场率也很高。他在巡查车间的时候第一时间发现了这场事故，并且及时地把这个受伤的员工和他的断指送到了医院，经过及时抢救和修复保住了他的一只手。
于情于理，过错方都不像是万生科技，仲裁的结果也是倾向万生科技。
也不知道秦渐的腿是怎么伤的，如果他受伤的时候，能有这么一个负责任的人在他身边，他的腿或许就能保住了。
不知不觉间，或许连贝海容自己都没察觉到，她分神了。