在中国的时候，她一心一意为公司谋利益，甚至鄙视那些占公司小便宜的人，现在，自己却成了跟人“合谋侵害公司利益”的坏人。汤姆这几句话，完全击溃了她的心理底线。没等汤姆说完，她便转身拉开门，走出汤姆的办公室。她的头脑本来就不是很清醒，走出门时，她已不觉泪流满面。
此时，刘俊豪打印了一份文件，正走出座位，到打印机那边去取打印结果。他从汤姆的办公室前走过时，看到辛笛儿神情恍惚地从汤姆的办公室走出，而且满脸是泪。他吃惊道：“你怎么了？”
辛笛儿没有注意到刘俊豪，头脑昏昏沉沉地往自己的座位走去。
刘俊豪气愤地冲进汤姆的办公室。但他还没开口，汤姆便说道：“刘俊豪，你来得正好。”汤姆把那份调查报告递给刘俊豪，然后把门关上，接着道：“这是公司关于你那封信的调查结果。他们的结论是，你和辛笛儿合谋侵犯公司的利益。”
听了这话，刘俊豪怒不可遏。他一把将报告书撕成两半，扔到汤姆的桌面上，一拍桌子，怒问道：“那你要怎么办？”
“我能理解你的反应。”汤姆脸上充满同情，“这么说吧，刘俊豪，不是我要怎么办，而是根据公司的规定和加拿大的法律，应该怎么办。”
“行，按照公司的规定和加拿大的法律，你要怎么办？”
“你们两个都要被开除，那是肯定的。”
“狗东西，你等着！”刘俊豪猛然拉开门，冲出汤姆的办公室。大办公室里的人都抬头朝这边张望。刘俊豪回到自己的座位，拿起一个大信封，大步走回汤姆的办公室。他将信封扔到汤姆的桌面上，吼道：“你要是敢开除我们任何一个，你的麻烦就大了！”说完，转身出门。临出门时，他扭头怒视汤姆，冷笑了一声，砰地一声将门关上。他回到自己的座位，拿起公文包，出了办公室的门，下楼走了。
汤姆把刘俊豪扔给他的大信封打开，倒出两份材料来。其中一份的头两页，是刘俊豪写给加拿大不列颠哥伦比亚省工程师协会的举报信的复印件。信中，刘俊豪举报抗害公司违反职业伦理，逼迫他签署不该由他负责的的设计书。后面还附上戈兰上个星期让刘俊豪签署的报告书，在另几页纸上，还详细列明了戈兰什么时候把报告给他，如何一天之内就让他签署，等等，将事情的来龙去脉写得一清二楚。第二份材料是刘俊豪写给市级法院的状纸，状告汤姆歧视华裔员工，附件是汤姆写给刘俊豪和袁志望、让他们学英文的电子信件。汤姆将这两份材料扔回桌面上，骂道：“狗娘养的！”
他拿起电话，拨了一个号码，气急败坏喊道：“巴利，到我的办公室来！”
巴利是抗害公司的法律顾问。他接到汤姆的电话，马上到汤姆的办公室来。汤姆和他闭门谈了一个多小时。巴利走后，汤姆拿起电话，拨通刘俊豪桌面的电话，没人接听。他走出办公室，朝刘俊豪的座位走去，发现刘俊豪的座位是空的。他问马修：“他妈的刘俊豪呢？”
马修吓得站起来道：“我不知道。”他想了想，又说：“一个小时前，我见他拿着公文包走了。”
“他说去哪里没有？”
“没有。”
“Fuck!”(操！)汤姆咒骂着走回自己的办公室去。他拿起电话，拨通苏珊的电话，把苏珊叫来。
苏珊走进汤姆的办公室，见汤姆满脸怒气，问道：“怎么了，汤姆？”
汤姆勉强笑了笑，说：“哦，苏珊，你好。是这样……”汤姆将关于刘俊豪那封信的调查结果的另一份复印件递给苏珊，并告诉她，调查委员会的结论是，刘俊豪和辛笛儿互相提名对方为公司感谢员工，这样的行为属于合谋损害公司利益。
苏珊讨厌辛笛儿是发自内心的。但是，刘俊豪和辛笛儿互相提名对方为公司感谢员工，原本是她的提议，要说这是合谋损害公司利益，完全不符合事实。虽然她也恨刘俊豪写那封信，但据她了解，刘俊豪毕竟只把这封信寄给她本人和辛笛儿，没有到汤姆或者公司管理层去告状，况且她原本跟刘俊豪并没有什么过节。她想了想说：“要是委员会向我了解情况，他们就不会做出这样的结论。”
汤姆耸了耸肩，道：“苏珊，我没想到你会说出这样的话。但现在事情已经复杂化了。刘俊豪要告公司。”
“是吗？他告公司什么？”苏珊吃惊道。
“这事就更复杂了，我现在没有时间跟你细说。我让你来，就是让你知道事情的严重性。你去让辛笛儿马上联系上刘俊豪，并阻止他采取过激行动。”
“我怎么跟辛笛儿说呢？”
“算了！”汤姆不耐烦到，“你马上去把辛笛儿找来！”
“好的。”苏珊答道。她离开汤姆的办公室，不一会儿，带着辛笛儿回来。
汤姆看到辛笛儿，不由得怒火中烧。他压了压火气，对辛笛儿说：“你知道刘俊豪的手机号码吗？马上联系他。”
听了汤姆的话，辛