“越筝？你们经理喊你。”女人妩媚的声音打断了三人摸鱼小组。
红裙子的女人抱着一叠文件从越筝的工位前飘过去，之所以说是飘过去...越筝低头看了看，嗯，她没有脚。
女人看到越筝，好像又想起了什么事，又折返回来，笑容有些谄媚：“快去哦，好像是有大好事。”
直到红衣女人走远了，陷入呆滞的摸鱼三人组才逐渐解冻。
“那是业务二组的组长！”牛头人有些惊讶：“她管的幸福之家怪谈好像每个季度转化率都是排在前十的。”
女同事附和：“据说她眼睛都是长在头顶上的，对筝儿态度这么好？？？”
“你不会是她家亲戚吧？”女同事看着越筝，好像在看一块香饽饽：“你要是有这种关系可得早跟姐妹说啊，我想调去秘书室很久了。”
“对啊对啊，美术组简直不是人呆的地方，每次帮怪谈域建模都要被那几个域主骂来骂去，筝儿你要是有办法一定拉兄弟一把啊？”牛头人哭丧着脸。
“真不是......”越筝举起手发誓：“她可能就是对新员工态度好点？”
*
这是越筝第二次来经理办公室。
越筝的经理姓花，名字叫花镜，顾名思义，它是个花精。
巨大的滕蔓生长在办公椅上，数十片叶子在键盘上飞舞敲打，最上层的花苞垂下时，依稀可见中间层层叠叠的利齿。
好在越筝来自高科技横行的赛博世界，这种程度的怪东西，是她在全息游戏里都不屑于多看一眼的。
“花经理，您找我？”越筝推开虚掩着的玻璃门。
花苞抬头看了一眼门口，微微点点头，又怕这个样子表达不清楚，厚重的藤蔓稍稍抬起，再放下时，办公桌前只有一个清秀漂亮的少女。
少女面色严肃，她抬起一只手：“坐。”
规则八：请尊敬领导，不要拒绝领导合理地要求。
越筝不敢造次，她半个屁股架在椅子上，进入了打工人模式。
花镜满意地看着这位新入职的员工，虽然越筝才入职三天，但通过这三天的观察，花镜对她十分满意。
试问如果你招到了一个又听话、又愿意加班、工作完成的又好的员工，你会不高兴吗？
思及此，花镜严肃的面容上扯出一个笑脸。
越筝身体下意识地向后仰了一点，平日里泰山崩于前而不变色的领导冲你笑了，越筝只能想到一句话：黄鼠狼给鸡拜年——没安好心。
紧接着，几份文件被推到越筝面前：《安全保密协议书》、《规则怪谈实习指南》、《规则的多重制定——从入门到精通》......
越筝迷茫地抬起头，安全保密协议她还可以理解，毕竟虽然她只是后台部门一个负责报销盖章的小员工，但周围的同事发起疯来吃同事时也是不眨眼的，但是《规则怪谈实习指南》、《规则的多重制定——从入门到精通》这些怎么看都不是一个天天整理发票的小员工该学习的东西吧？！
越筝：“？”
花镜：微笑.jpg
越筝将卡在嗓子眼的‘你别笑了我害怕’咽了回去，斟酌了一下才开口：“经理，这是？”
花镜将自己桌上的茶点推到越筝面前，笑得更和善了：“业务那边想从咱们部门借调，你看你......”
“我不行！”
【你不行！】玫瑰比越筝还着急：【这和让你去鲨人有什么区别，不行不行不行，我是靠怪谈域的域灵升级的，不是人命不是人命不是人命！】
越筝当然知道自己不能去，相对于玫瑰对立场的担心，她更多的是在担心自己的荷包。
越筝汗毛都竖了起来，业务部门究竟做的是什么‘业务’这三天以来越筝也是有所耳闻的，每个业务员在进入领导分配的怪谈时都会领到一份指标，指标内容包括所指定的规则数量、需要转化的人类数量，如果没有完成，不光会被所属域的域主克扣奖金，回来还要被直属领导扣绩效工资。
扣奖金！扣工资！这绝对不行！！！
看着花镜逐渐阴沉下来的脸色，越筝头脑风暴后谨慎开口：“我连诡异态都没有，业务部门的KPI太重了，我没办法完成的。”
“经理，如果我去这不是给咱们部门丢脸吗？”
花镜接受了越筝的解释，然后她叹了一口气：“不是我为难你，我也没办法。”
越筝：？
“这次是业务那边点名要你，你是不是入职体检的时候被检测出了特殊畸变？”
“喏，”花镜从抽屉里掏出一份《怪谈之家健康管理中心检查报告》：“空间规则畸变，这个可是人类才有的畸变特质。”
花镜一只手摸了摸下巴，好像陷入了回忆：“大概是五十年前？红星上也有个工作人员检测出了人类畸变特质，现在他已经是红