剂，可以瞬间让人安定：“您没有受伤吧。”
“没有，”郝局长呆愣了一会儿，才说，“除了我的心脏被吓得砰砰跳！”
沈判官：“……”
既然确认了局长没事，接下来就是解决局长与员工的矛盾，他问：“您能跟我们解释一下您为什么要那么做吗？”
“做什么？”郝局长挠挠头，有些摸不住头脑，她低头看了看手中攥住的钢笔，那是刚刚拦截周笑攻击时顺手握到手心的。
郝局长顿时恍然大悟，她急忙前迈一步，把钢笔塞回周笑没被黑无常拉住的空余的那只手中，“抱歉，出于保护自己的条件反射，不是故意拿你笔的。”
郝希嘉在生前某一世认识一个人，他是体制内某个局的工作人员，具体是什么局，时间实在太久，她已经忘记了。只是那人曾告诉郝希嘉，局里的员工都非常看重自己的笔。他们会时刻盯着自己的笔，会在笔上面写自己的姓名，标注自己专属的符号。
如果不这么做，或许只是一时没注意，笔就会丢掉，再也找不回来。
他说：“局里丢笔是常事。”
郝希嘉想，对于他们来说，笔一定是很珍贵的东西，不光要时刻保护自己的笔还要想方设法去偷别人的笔。
郝希嘉活十辈子，从没进入过体制内。
没想到死去之后，风水轮流转，她不光进入了神明体制，还一跃成为转生局的局长。
局长——局里最尊贵的人。
作为局长，郝希嘉可不喜欢那样的风气，也不愿意拿属下的笔。正相反，她以后要买成百上千支笔，全部分给属下，让他们也不担心笔被偷掉。
说实话，告诉郝希嘉这件事的那个人对郝希嘉并不友好，他总是跟郝希嘉炫耀自己局里的工作有多么多么好，而郝希嘉只是区区某小作坊企业销售，业绩还一般。
他总是嘲笑郝希嘉。
即便如此，郝希嘉还是挺庆幸那一世能遇到他。
因为他是郝希嘉唯一一个认识的在局里工作的人，郝希嘉从他那里学习了很多——「如何在局里工作的知识」
比如：局里最重要的工作就是开会。员工们会其乐融融的坐在一起，听前辈领导为他们传授生活与工作的智慧。
这话是那个人的原话，郝希嘉向往到如今。
周笑：“……”
周笑都无语了，气不打一处来，她多想和局长好好的大吵一顿，尽情宣泄她的不满，也不想局长在这里装傻。
反正她待不住未来局了，还不如为同事们做点好事，问问这郝局长到底是怎么想的，于是她质问道：“郝局长，我敬你是个局长，对你多加隐忍，只是我实在不明白你为什么这样。你跟我解释解释，埋几只猫为什么叫做殡葬行业，你是在胡写你知道吗？”
听了周笑的问题，郝局长恍然大悟，终于知道对方纠结的点在哪里，郝希嘉自认为宽宏大量，自己的员工可能没有和她一样丰厚阅历，所以不了解她简单行动所蕴藏的深刻含义。
她那么关爱员工，自然要为员工解释：“简历都是这么写的。你可能没做过HR不知道，像一些没有经验的毕业生，或者那些初入社会的小白，最重要的就是把沾点边的东西全都写到简历上，在表格里敲几个字就叫做文件管理系统，指挥学弟学妹去干点活就叫做有丰富的管理经验。”
“而且，不写的夸张点，怎么将他的简历和别人区分开呢？HR啊不，转生部的办事人员每天要经手那么多灵魂，如果他的简历和别的灵魂一样，办事人员有好命运的时候又为什么要选他呢？”
“你！你！”周笑简直要被气笑了，气的她根本无法解释为什么那样是合理的，郝局长的行为不合理，她揪着下一个槽点接着往下问：“那你为什么在简历里给灵魂下定义，写对方适合远离人群生存！”
“因为对方确实适合远离人群生存啊！”郝局长理直气壮，“难道我要写谎话吗？”
周笑：“你知不知道你一点也不专业，我问你，灵魂有跟你说他不喜欢人群吗？有说他希望远离人群吗？”
郝局长说：“没有。”
周笑发泄般喊道：“那你就不要写！”
“还有我让你照着我的问题问，你为什么不照着问？既然你来到了我的业务，请教我该如何做，就不要把自己当局长，要好好听！我！讲！话！”