不干，可是这短短几分钟的时间里，他的想法发生了巨大的转变。
现在，即便方志强真的要开除他，他甚至委曲求全都不愿意离开明达。
并不是因为明达这个企业有多大，也不是因为明达给与他的待遇有多么优厚。
而是他觉得，方志强能够教给他的东西，绝不是在书本上能够学到的。
惩罚和奖励都是完全公开的，所以那些工人们也都能看到这一幕。
此刻的他们再一次议论纷纷起来，大多数的声音都是：“切！搞了半天，还以为真的是为我们工人着
想，到最后还不是去跪舔科研主任？罚了两百万，奖了六百万，这不是明摆着当我们都是傻子吗？”
声音虽然不大，不过随着越来越多的人说出来，也终于引起了方志强的注意。
不过方志强依然面不改色，既然自己今天决定来开这个会议，显然不会就以这样的方式结束。
随即，方志强就转身看着工人们说道：“各位，不可否认，一个好的领头人的确能带领大多数人走向成功，所以我在视察工作的时候，一般都只对准领导者，而非你们个体，或许你们会觉得，在我的眼里你们不如他们重要，但是你们错了，正因为有了你们，他们才有存在的必要，也正因为有了你们，我们的集团才能正常的运营，所以，领导者是为你们服务的，而你们，是为我们的客户服务的，所以，在我的心里，你们永远都是最重要的！”
“虚伪！”
显然，在没有得到实质的奖励之前，方志强不论是口吐莲花，还是油嘴滑舌，在他们眼里，都只不过是虚伪而已。
然而接下来方志强的话，就再一次让他们鼓起掌来：“而今天通过我对你们每个人的观察，对你们的工作态度都极为满意，所以我宣布，即日起，你们的月薪从七千，增加到九千！之后还有很大的增加空间！”