母校提高就业率……如果你缺人的话,就先拿我这些师弟师妹们充数,愿意留下跟你干的人,也算是给他们找了个去处。”
简辞翻了翻手里的资料信息,有些不知说什么好,目光从眼前这些看上去便像是初出茅庐的年轻人身上略过,这才将心神沉淀进这一堆简历中去。
一共将近三十个人,最年长的也不过是毕业不足两年,最年轻的甚至还没毕业,正处于实习阶段。不过好在,在校成绩都很不错,该考的证件也都考到了手……烟绯倒也不算是随便找人来糊弄她。
缺人,她自然是缺的,但……以她如今两百万摩拉的身价,她又能给他们开出什么样的月薪?
要知道,璃月港中人力颇贵,就连请一个木工做工,一天都要差不多一万六左右的工钱。
16000*30*28=13440000
简辞默算了下结果,默默捂住了心脏:艹,她那两百万摩拉的身价,连给他们开一个月的工资都做不到。
一千三百四十四万,这还只是交接方面的人工,她又不可能指望这二十八个人能给她运货,细胳膊细腿儿的,一看就不是能干体力活的人。
若再加上从码头顾来的劳力……等等,她只需要有人看着清点、送货上门就行,送货上门自然有收货方进行卸货清点,接货的话,自然也有送货方带着人手进行装卸,她的人只需要进行清查核算就好。
或许,她可以连带着将送货上门这一服务也给取消了,再节省一部分人工,但这部分的费用明显要转嫁到接货人身上,也不知……没事,只要蒙德与璃月之间的商路一直不通,那么快要断货了的商家,自然会上门进行取货。
与耽误生意而造成的损失相比,雇佣人手来进行装卸货显然花费要更少一些。
简辞缓缓吁出一口气,默默将捂着心口的手放了下来。
“怎么样?”烟绯问道,“如果都合适的话,那我就先走了,一会儿还要去处理一个民事纠纷。”
简辞点了点头,而后又很快的反应过来:“等等,你知道哪里能租借仓库吗?”
烟绯指了个方向:“璃月港码头,那边那么多的货仓,一个月大概也就一百万摩拉左右,你去找总务司的干事小雨,她会给你办理租借手续。”
简辞应下,目送烟绯离去,而后将这些人的简历与名片塞进背包,看着面前一片显得挤挤挨挨的一群人:“走吧,跟我去璃月港租借仓库……然后,你们就要开始忙碌了,我这里月薪不高,实习期一个月只有三十万左右,等三个月实习期满,薪资往上再调十万,你们便是即日达的正式员工。”
一人一天一万六的工钱,反正她是开不起。
再则,万事开头难,等熟悉了流程,后续管理制度定下来之后,通过环节把控,人力资源分摊,形成系统性的人事制度,于整个企业管理方面来说便能形成流水线式聘用模式。
——分工明确,快速上手,哪怕员工有所更迭替换,新人也能快速适应岗位需求,从而保证企业各环节的正常运行。
换句话说,简辞开出的工资不算高,但决不是最低的,如果这些人有更好的出路,她决不强求他们一直留在即日达这么个要什么没什么的破草班子里耗费时间。
“你们一共二十八个人,分为两组。一组管理仓库,今天仓库内的货存大概只出不进。但出仓的货物,必须清点完毕后,经由商行管事签字,才能让他们把货物领走——璃月港码头仓库距离总务司很近,一旦有什么事,直接去找总务司干事先稳住局面,剩下的,等着我回来处理。”
简辞的鞋子踩在青石板路上,发出哒哒的声响,身后一群人也跟着她一起移动,边走边听:“剩下的人,一会儿拿着货单去寻各自店里的管事,要他们及时上门提货。人到了仓库之后,只能容许他们每个店里的两位伙计进入仓库进行搬运……人不能多,人多容易生乱,一旦生乱,仓库中的货物有失,谁都无法负责。”
“出货仓时,所搬离的物品数目必须一一核验清楚,全部登记造册,最后由管事签名,才能将其取走——取走一样,签一样的名字……你们都是法学院毕业的学生,这里面孰轻孰重,自己都能看得清楚。”
“谁去送的单子,谁分管的相应的货物,两人一组,必须将各个环节把控清楚了——谁负责(这件事),谁负责(任),能听懂我的意思么?”
一时间,众人纷纷回应。
于是一大清早,简辞除了吃了顿早饭外,便陷入了忙碌之中:
租借仓库,分发货单以及对应货物,目送A组成员去上门通知,而后B组成员守着相应货物准备进行交接,各自负责各自的货物,对上门取货的货商进行身份核对,一一进行清查核验……
一直到仓库中这些人都已经慢慢上手,璃月港中接到通知的商户一批批上门取货,一直不曾出过什么大的乱子,简辞方才从一片热火朝天的仓库中走出。
接下