第 15 章(1 / 2)

酒过三巡,店长明显已经有点喝高了,“安室也挺辛苦的,一个人带着妹妹,大老远从东京跑到这里。”

“这也是没办法的。”安室透说:“京都在教育上比东京要好一些,妹妹马上就要上小学了,所以,我不得不为她的将来考虑。”

“安室还真是负责的大人。”店长不走心的夸道,晃了晃手里的酒杯,他自己似乎也意识到自己喝高了,于是他放下酒杯说:“好好干,我们这边店里每半年都会考核一次,争取早点当店长。”

“是”安室透像一般后辈得到前辈肯定那样,元气满满的回答,之后挠挠鼻子,不好意思的问:“店长先生能告诉我一些‘梦幻天使’的事吗?我都来了将近一周了,对咱们自己公司还不太了解。”

“没什么好了解的,不过是家族企业罢了。”店长说:“高桥家目前只有‘梦幻天使’这一个品牌,这个你知道吧?”

安室透点头:“是的,以前高桥家重点培养人形师,30年前开始转型,董事长高桥雄大先生和夫人共同创建了这个品牌,经过这么多年的经营,在日本也算是小有名气,除了京都之外,东京和大阪也都开的有分店,就目前来看前途一片光明。”

“你说的是高桥家后继有人的情况下。”店长适时的泼了盆冷水。

安室透问:“什么意思?”

店长解释说:“雄大先生有两个儿子,启太和翔太,大儿子高桥启太继承了高桥先生的人形师天赋,设计出来的人偶都是难得一见的珍品,即使是和那些传承几百年的人形师世家比也毫不逊色,但是他却不善经营,而且他和夫人两人都醉心于人偶制作,膝下只有高桥加奈子一个女儿,加奈子小姐对人偶以外的事都不关心。

一个好的品牌想传承下去,不光要过硬的技术,还必须懂管理才行,人偶行业这几年确实比以前景气了不少,但相对来说他还是小众,喜欢的人是真的喜欢,不喜欢的人根本不会去了解这方面的资讯,就算有产品如果不好好经营的话是很难在市场上站稳脚跟的。”

安室透说:“但是,如果只是这方面原因的话,完全可以找职业经理人,而且刚才店长先生不也说了吗?高桥先生有两个儿子,另外一个是什么样的人?”

店长摇头:“雄大先生不会找职业经理人的,这个是他在夫人去世前亲口承诺的,就算这个品牌活不下去也不会交给他们儿子以外的人。翔太先生的话确实挺擅长这些,但是他太看重利益了,启太先生对工艺和材料的要求比较严格,但是翔太先生考虑售价、毛利,在这个基础上对工艺和材料就会做出让步,他们两人经常因为这事争吵。

如果未来雄大先生把‘梦幻天使’交给启太先生,翔太先生会离开,他手里有每个人偶的完整设计图,只要他找到新的人形师,马上就可以复刻出来差不多的人偶,而且价格对不懂行的人来说要比‘梦幻天使’便宜很多。

如果雄大先生把‘梦幻天使’交给翔太先生的话,启太先生肯定也不会听他的,用那些不好的材料,一旦质量问题成为常态,迟早会毁了这个品牌,而且他的两个儿子都非常讨厌人偶,未来大概也是后继无人。”

店长瞥了眼安室透说:“你也不用考虑那么远的事,三二十年内,‘梦幻天使’还是撑得住的。”言外之意,高层的这些神仙打架殃及不到他们这些池鱼。

安室透还想在问些其他事,店长却醉倒了,他只能找出店长的手机打了备注为‘老婆’的电话,等他把店长先生送走回到家的时候已经差不多10点多,此刻,小山茉莉亚正躺在沙发上在游戏里厮杀,随着一声‘game over’她悻悻地放下手机,转而拿起餐桌上的宣传单说:“降谷,你明天休息,咱们一起去探店吧,我找了几家不错的日料店,刚好你可以学习下提高厨艺。”

小山茉莉亚现在已经不打算劝说安室透放弃料理了,反正她三番五次明说暗示都不成功,与其白费功夫,不如想办法帮他提高厨艺,在黑衣组织消灭之前,估计他俩只能绑定在一起,安室透厨艺提高也算间接造福她自己。

“ok”安室透给自己倒了杯水,忍不住吐槽:“你每天都说忙,说累,但是仍然能挤出时间做这些东西。”

安室透用眼瞥了眼小山茉莉亚放在茶几上的旅游攻略,他前两天好奇翻看过,基本上包含了景点、美食的所有注意事项,哪个时间段去哪里好玩,谁家的菜品好吃,她不单单是做一个事前的调研,差不多都是具体到天,甚至还考虑到了当天的工作量和发生突发状况后续如何调整,如果按照她这份攻略,估计等她们离开的时候,她已经把京都所有值得去的地方统统转了一遍。

“享受生活也很重要。”小山茉莉亚又开了局游戏说:“再说了,我又没耽误正事。”

“……”这倒是真的,安室透问:“你那边查的怎么样?有进展没?”

小山茉莉亚说:“没什么收获,我查了高桥家的财务系统和公司几个重要人物的社交软件以及邮箱,都没有发现问

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