“顾总，会议可以开始了。”董助汪东旭进来告知顾溟禹会议已准备好，顺便拿了一套办公用品和一台笔记本电脑给司念。
相比一月一次的例会，磐古的周例会要简单很多。只是集团总部各部门负责人做一些工作的例行汇报，包括近期完结的工作，进度中的工作到达哪个节点，本周需要重点推进的动作，需要其他部门给予那些支持，以及一些需要探讨或者顾溟禹决策的事项。顾溟禹也是一个不喜啰嗦的人，希望各部门言简意赅，说重点。
顾溟禹走进会议室，在会议桌主位上坐下，汪东旭示意司念坐在顾溟禹侧边最近的位置，汪东旭则坐在司念旁边。开会之前，还有人窃窃私语，好奇今早与顾溟禹一同到公司的这位少女的身份，但是顾溟禹一走进来，整个会议室立刻变得非常安静。
司念坐在那里，却也落落大方，不卑不亢，丝毫没有紧张和局促的感觉。小的时候，司南和司维也经常会带她到公司，大大小小的会议，她已经司空见惯。她见过会议室里有人争论不休，见过有人愤然离席，也见过大家因为完成业绩欢欣鼓舞。司念总能在会议室不吵不闹，或者安静的做着自己的事情，或者在认真的听会议的内容。
“会议开始之前，我先介绍一下，司念。H大本博保送生，今天开始在战略中心实习。工位安排在管培组。”顾溟禹说的很干脆，说着看了一眼司念。
又对会议桌末端的人说道：“乔夏你带一下司念，教她熟悉公司的全部业务即可。具体的工作内容，我会安排。”
“好的。顾总。”
已经有人开始打开手机，偷偷发起了微信。
----不知道这个司念是什么来头，竟然顾总直接给她安排工作。
----乔夏，记得多帮我们打探打探。
----我觉得要么是女明星，要么身份背景十分特殊。
----有没有可能，是顾总的女朋友。
----长的可真漂亮。
大家在没有顾溟禹的小群里讨论起来，说什么的都有。
汪东旭示意大家保持安静，开会不要看手机。大家纷纷放下手机，不敢再多看一眼。留下会议室以外的人，还在激烈的讨论中。
顾溟禹介绍完，刘晓辰带头鼓掌表示欢迎司念加入磐古。刘晓辰是磐古的老人，大学一毕业就跟随顾辞鸿，十几年的青春都给了磐古，对磐古可谓是尽心尽力，忠诚度极高。在顾辞鸿当年的老员工里，算是最出色的一位，在多数人的职业生涯里，也算年轻有为，今年35岁，担任副总裁兼组织与人才发展战略官，磐古集团及各个分公司的人力行政部门都属于刘晓辰的管理范围。
这一次的会议，司念捕捉到了很多重要的信息。
磐古已经初步完成了全球布局、产业布局，磐古产业的大生态雏形已经基本形成。全球年总收入额超3000亿。可以说在全球化、投资、产业运营等方面完成了0到1的积累。
在不同的发展阶段，磐古在海外，更多的是始终学习和对标。比如高盛、伯克希尔哈撒韦、丹纳赫，从而不断补足自身发展的短板。目前的磐古，可以说有着清晰、坚定、全面的战略全景图，并且在快速发展的过程中不断校正，在战略决策中，既不会全面放弃，也不会全面拷贝。
并且，磐古不断总结3年前，乃至更久之前遇到的困境，更注重战略演进、实施落地。磐古已经进入了全新的发展阶段，不少板块、产业已经迎来收获期、爆发期，营收及利润出现高速增长。
司念见识到了什么叫真正的商业帝国，磐古集团所涉及的业务范围，比她想象的更加广阔。司念其实对商业管理方面还算是比较有头脑的，她也从汇报里听出来，磐古的投资关系也是比较复杂的，她内心也在想，像这样复杂的投资关系，会不会存在一些潜在的风险。
会后，司念跟随乔夏来到了管培组所在的办公区，就在董事长办公室出来右手边，距离很近。司念和几个管培生进行了相互的自我介绍。她很快认识了6个管培生，其中2位算是“前辈”，是磐古开始实行管培生计划的第一批重点培养的毕业生，乔夏就是其中一位，她是去年从美国毕业回来的，到磐古刚好1年的时间，她的师傅是林楚潇。另外一位程亚楠，她是跟随苏沐做市场板块的工作，来自国内双一流大学的研究生。
另外四位是今年的应届毕业生：
高磊，男，研究生，德国毕业；
刘志鑫，男，本科，双学位，美国毕业；
陈兮媛，女，本科，H大；
王晗，女，研究生，H大。
面对眼前的师兄师姐，司念谦虚、大方，又自信、不怯场。毕竟司念的家庭背景，让她从小有见识、也有学识，各种场面即便没有经历过，也是见过的。虽说初出茅庐，涉世未深，但即便她在顾溟禹面前，也同样落落大方，不卑不亢。这种洒脱和大气，或许是根植在司念骨子里的。