教练什么时候来带我们啊？”
宋书也发话了：“去年时夕带的可是夏冠，来咱们这就藏在二队？”
那多屈才啊，他们现在勉强能卡在LPL五六名，差的或许就是顶级教练了。
现在的教练点点外卖，熬熬鸡汤还行，BP一到关键时刻老掉链子。
“你是馋人家BP，还是馋人？”孔喆点破他俩。
“这话就有失水准了，明眼人谁不知道时教练水平，我们是一心为队伍成绩着想。”
“刚刚谁说要当凤凰的，我觉着现在就差这根梧桐木。”
孔喆摇头：“不可能直接交接的，主要是时间上也需要个缓冲期。”
时夕的现状，是KM俱乐部思虑甚多后的决定，不只是当前队伍主教练一人的赌约。
给出这份邀请，已经是有足够勇气了。
“等一阵子也就算了，问题是二队那群人，唉......我看着都替她生气。”
宋书摇头。
他们自家的二队，不是看不起，而是确实问题积累已久。
时夕为了整改二队，重新在青训提了一批人，训练赛换上场。
结果前两天破冰晚会，或许就是为了这事不满，二队那群老人楞呼呼地还甩脸色。
要不是孔喆就在基地里暖场，破冰晚会简直就是一场灾难。
天知道他们一队多想要时教练过来，那群小伙子一点儿也不懂珍惜。
“不一样，你们是在聚光灯下打比赛的，万众瞩目。而他们打游戏为的是生活。”
打出名堂来，就是明星选手。
打不出来，就是短暂的一碗青春饭。
有人渐渐认识到自己或许永远都是后者，自然没了当初的锐气。
电竞没有那么多一人一城的故事，更多是相互拖连。
一支队伍往往是由它的下限定义的，一旦有一个缺口，它会拖着队伍越跌越狠，直到整个队伍的氛围都模糊粘连在沼泽里。
“但也有另一种情况呀。”
钱多多放下筷子。
“只要把那个缺口替换成可靠的领航者，改变会立竿见影。”
“我们KM的白星logo，理念不就是如此——从暗淡星河里找到那颗璀璨的白星。”
虽然老板每次说起来，都怪肉麻的，但电竞魅力的确就在于此。
钱多多：“所以现在是考验，看她能不能找到队伍症结所在，来个新老交替？”
宋书摇头：“恐怕我们基地的二队里没有这样可靠的队员了。”
巧妇难为无米之炊。
要是有这么一颗白星，他们一队还想要呢。