公司挑选出道人选的时候能从中选择适合的人选。
A+1呢，自然是被公司所看好的即将出道的准艺人了，这时候公司会给他们标配一名经纪人，而这个经纪人会开始事无巨细的监督他们，从日常生活的练习到各种礼仪的教育，或者是更多的实战经验，例如应对媒体、去做采访的模拟练习、你吃饭的时候长辈不抬筷子你是不能抬等，经纪人会对这些事情进行非常严格的教育，而一些黑历史，你也必须如实报告给公司，公司会帮你进行消除，对于你的监控恐怕也会达到史上最强，然而就算这么严格也事无绝对，成为出道准艺人但最后被踢出去的也不在少数，不到最后一刻你永远不能确定自己即将要出道，可以说考核伴随所有练习生练习的过程。
abcd班级晋级的问题，首先每个班换人时期不同，a班一般两周，b班三周到四周，c班一个月。如果实力加强可以晋级，如果没有进步甚至退步就会下降。班级的轮换很快，很多人都会在来个班级来回徘徊，也有很多进了一次a班从此只在b班停留。晋级的机会是很多的主要看你个人的努力。一般来说晋级一个班需要一到两年的时间，但如果个人进步情况很好几个月也是可能的。
可以说，练习生的竞争情况是十分激烈而残酷的，虽然就算出道了也没好多少就是了，红不起来等待他们的结果恐怕也更加残酷。
当然，初进公司的练习生是允许两个月内可以不进行考核的，成天艺现在就处于这个新人的“保护”时期内，可以说十分安全。
JYP虽然看起来非常不靠谱，但各种课程倒是比别的公司齐全很多。
罗音被分到c班，这个是经过朴振英经过仔细思考后决定的，虽然罗音的舞蹈水准因为从小练舞的缘故已经达到了b班的水平，但歌唱方面完全是初学者，一百分中给四十分都是鼓励她的，非常需要再系统的学习，因为罗音精通四国语言和两门乐器的原因，她倒是暂时不用上语言课和乐器课了，除了正常的唱歌和舞蹈的训练外，多了礼仪训练和镜头感训练，而这些都是练习生日常的训练课程。
但罗音有一门课程特别不同，她多了一门作曲作词课，这门课程主要由朴振英亲自教导，但因为朴振英毕竟是JYP的社长，时间不多，大部分时间罗音都会跟公司的另一个制作人系统的学习，大方向由朴振英把握。在第一节课开始，罗音就被朴振英以不容她拒绝的语气宣布她每个星期必须交一首歌上去给他，曲子可以原创也可以改编现有的歌曲，这门课程完全是罗音独有的，除了压力山大之余也让罗音有种诡异的似乎很受公司重视的感觉，让她莫名其妙又越发想要做的更好，JYP给她提供了机会，她就必须得抓住才行！
dc班的练习室一般由5～7人使用，或许是舞蹈课上罗音展现的实力让别人认可了她，其他练习生并没有任何针对她的小动作发生，也可能是因为练习室有摄像头，公司方面也很在意练习生品德的原因，并且明文规定严厉禁止练习生打架斗殴之类的，一旦发生就会永不录用的原因，练习生即使有龌蹉也会在远离公司私下解决，或是在不为人知的地方使些小绊子，但在表面上练习生总体看来还是很和谐的。
而且某些前后辈和身为忙内必须要做的事罗音还是要做的，比如每天早上提前过来打扫卫生，在所有人结束练习后再打扫卫生，自然这其中还包括帮前辈跑腿等非常正常的事情。
炎炎夏日。
“美妍前辈，你的水。”提了一袋子水，罗音大汗淋漓的分发给正聚在一起聊天的练习生，刚训练完，浑身酸软的罗音并不能像别人一样休息，还得接受别的练习生的差遣，这样的事情罗音已经做了一段时间了，这也是韩国前后辈和身为老小的待遇之一，公司是漠视这些，因为这是韩国最习以为常的前后辈制度，所有人都习以为常，所以罗音不仅得遵守，还不能表现出任何不乐意，韩国前后辈制度非常严格，如果罗音反抗，不仅得不到认同，还会被公司打上不尊敬前辈没有礼貌的标签，因为这样进而失去出道机会的也不是没有。
“辛苦你了。”叫美妍的女孩接过水，笑眯眯的说道。
“前辈过奖了，这是我应该做的事情。”罗音微微鞠躬，心里却有些惊讶，因为她是空降兵，这些比她早一个月来的女孩似乎隐隐结成一个阵营，平时能不跟她就不说话，但因为罗音毕竟不是真正的十岁小女孩，她的练习也并不轻松，所以她对此在做过很多想融入她们的举动没得到回应后也乐的轻松也就置之不理了。
因为事实上罗音除了每天必须的练舞和练歌之外，还需要接受镜头培养等零零碎碎却至关重要的课程，每星期还要交一首自作曲给朴振英，而在第一次交给朴振英曲子被批得一无是处后她原本还有些浮躁的心就彻底沉静下来，她并没有比别人优秀多少，朴振英让她深刻认识到了这点，从那以后，她自觉加重了练习，每次曲子都要修改无数遍才交给朴振英，加上这个她真的已经快忙到连睡觉的时间都没有了，与这些小女孩的接触就更少了，所以在时隔一个月后突