这些人就不明白黄小娄是怎么做到的，一个人在这么短时间内把一群流氓收拾成小绵羊的。
要不是老总在，厨房这些师傅能把黄小娄举起来欢呼。
此时荆美洋反应过来了，回头对大家说：“去吧，都回去工作吧，没事儿了！”
让服务员进包间收拾残局，回身对黄小娄还说：“我们还是回去聊吧！”
黄小娄把手里的八千块钱塞给了于薇：“够不够买桌椅的？”
“够了够了。”
于薇此时再看黄小娄，可不是当初来应聘时候的感觉了。
怎么看怎么潇洒，怎么看怎么威风，就是穿着一双板鞋，一点不影响身上的光环。
黄小娄跟着荆美洋又回到了办公室，直接拉着她坐在了电脑前边。
“美洋你来看，这是我刚才做的企划书！”
荆美洋拿起鼠标，滑动着看黄小娄写的详尽事宜。
而黄小娄就在她身后，把身子靠在她的后背上。
时而手伸过来，把手扣在她的小手上，代替她转动鼠标，并且用箭头点着重点讲解。
其实这个书面介绍，主要是三大类的事儿。
第一，酒店要撅起，要把根本做好。
就是酒店的菜肴一定要上去，不能有半点糊弄。
老人有句话，叫做“你糊弄它，它就糊弄你！”
说的就是做什么事儿都要认真，不能懈怠。
第二，就是知名度，也就是广告要做好。
你菜做的再好，凭借回头客来介绍人，肯定是慢。
所以广告推广是很重要的。
再者，第三点，就是硬件环境。
酒店属于高消费地带，就是一样的菜，也比普通饭店贵，那么服务属于软件，环境就属于硬件了。
所以酒店需要重新装修。
对于知名度这一块，不能再用原来龙腾的招牌。
毕竟已经落魄了，没有太大的客源了。
要用，就用“蓝色游轮”。
然后打造特色，推出创新。
总之经营酒店的道道儿被黄小娄说得细致入微。
三大类又分成若干小类，说得荆美洋心口皆服。
到后来，荆美
洋已经完全服气了，反而听不进去了。
微笑说：“这些之外，还有一项，也是重中之重，那就是对于酒店的管理。
资产管理、计划管理、人事管理。组织沟通管理，缺一不可！
我知道于经理也是科班毕业，专门的酒店管理人才，所以如果我接手，你依然做总经理。
美洋可以协助你，管理这里。
之后遇到困难，或者平时的经营，原料的供应，都有我们总店来供应！
于经理，你看如何？”
“啊？”
于薇此时都已经走神了。
本来以为荆美洋的酒店一旦异手他人，自己可能也就得卷铺盖走人了。
但是黄小娄的意思还是自己接着做，她感觉稍有意外。
黄小娄笑道：“你原本可能是有自己的管理方式，但是也可以接受一下我们叶总的培训，学习一下蓝色游轮的经营理念。只要是我们接手，我敢保证，美洋你的收入，肯定比你现在翻倍，而且是好多倍！”
此时的荆美洋已经感觉黄小娄是自己一个依靠的。
于是看向于薇。
于薇也对黄小娄十分有好感，今天把自己从流氓的手里救出来，就又对他多了一份感情。
这个设想性的提议，如果是别人提出来，别说荆美洋同不同意，就是于薇也不会赞成。
但是黄小娄提出来的，这俩美女在已经被他魅力征服的情况下，对他产生了信赖！
不过毕竟是自己的全部身家，荆美洋也不能过于感情用事。
问道：“小娄，我不是不相信你，但是……我们能先不签约，你帮我做一下，让我看看效果，如果真的可行，我们再签约！”
黄小娄笑了：“当然可以。你对我这么信赖，我也相信你！接下来我就做给你看看，让你知道酒店是怎么玩的！就算是你生意好了，感觉自己做也可以了，不用和我合作，也无所谓，毕竟我们还是朋友！”
这话说得荆美洋心里也不太舒服，其实自己真的真想过。
如果黄小娄帮着自己把生意做起来了，那么何必还把股份给他，自己经营不就行了！
但是经过黄小娄的点破，感
觉这样自己就有些不仗义了。
就摇头说：“我不会那么做，只要是你能做到你说的那样，有了丰厚的利润，我就和你签约，用我的房子作为股份！”
黄小娄微笑点头。
“那我们现在就开始！”