第八天，像往常一样顺着剧情Angela向着X询问出了一些问题，X选择的回答是员工，结果毫不意外，X被Angela用严厉的语气纠正，并强烈的表示本公司是为了生产出更多的能源而存在的。
语气中无一不在说明着员工的性命是多么的不值钱。
X表示理解，随后就是Yesod的剧情，当然也有Hod的剧情，X选择了“你应该安慰他们”，这让Yesod大为吃惊，有些不太相信这句话，竟然是从“X”说出来的。
但无论怎么样，第八天的管理开始了。
【查资料的时候，顿时心感一痛！】
Yesod：上层部门的的Sephirah之一，也是情报部的负责人，原名：Gabriel，是脑叶公司早期的一名员工，Gabriel是郊区研究所的一名研究员。
在脑叶公司的早期，Cogito实验期间组织并建立了实验；他经常为这些实验准备程序和规则，以及负责管理实验室和供应室。
在Elijah死后，Gabriel开始变得越来越没有安全感，开始穿更多的衣服（据说是为了防止化学物质接触到他），直到他完全被盖住头部。
尽管Gabriel试图保持头脑冷静，但他的“伤口”是心理上的，不能用衣服隐藏起来。他想坚持原则，希望严格遵守规则有助于防止和避免更多的死亡；然而，他的理性变成了强迫，最终变成了一种破坏性的痴迷。
Gabriel失去了自己的情感和表情，再也无法忍受身体的一小部分暴露在外，最后开始狠狠地抓挠自己……最后直接就吃刀子了，挠着挠着就把自己给挠死了。
Yesod（意思是“基础”）是第九个Sephirah。它连接了Tiphereth和Malkuth，据说是一个渠道，神圣的创造力。
Hod：上层部门的Sephirah之一，培训部的负责人，原名为Michelle，也是脑叶公司早期的一名员工。
后来Michelle被首脑利用成为了‘眼线’，背叛了研究所，间接害死了Chesed，Geburah等人，最后因为愧疚选择了自杀。
在她死后，她的人的外貌被用来创造“Hod”（利用认知过滤网）
Hod（意为“辉煌”）是第八个Sephirah。它代表了上帝通过苦难给予世界的仁慈。
大概就是这个样子，Yesod在Elijah也就是Malkuth（马库库）死亡后得了精神病，就算是强制被绑去看医生，后面的画面就是直接被死死的捆住，嘴巴也同样的，最后，病情越发的严重，硬生生的把自己给挠死了。
这听起来就有些渗人，一个人到底达到了什么样的地步才能够用“挠”这个字杀死自己，光是想想都有些毛骨悚然。
剧情过完后，下面就是由X来进行接下来的操作。
X先是习惯性的查看了一下秦羽的属性值，只能感叹一句牛逼。
〖羽翼/F-06-06（WAW）伤害类型：随机（12-12）〗
侵蚀抗性来到了0.6，武器的伤害也提高了几点，但是在脑叶公司的机制下这几点可是很贵的，这防御的抗性已经快要赶上审判鸟的防具了，武器双方根本就没法比。
秦羽的Ego虽然是WAW级别，但和ALEPH没有什么区别，和ALEPH的差距只有特殊的技能了。
“哀痛”
等级：WAW
消耗：120 PE-BOX
可研发数量：1
装备要求：全属性达到三级
属性：随机四种属性
攻击力：18-18
攻击速度：极快
攻击距离：较远
瞧瞧，这数字简直就是bug级的，远远超过了，这明显就是分配不合理，另外说一下，“哀痛”这套护甲穿起来就像是丧服，不知道的，还以为是去祭拜列祖列宗。
“先招几名员工……”
伴随着X点击了开始管理这一天，X将镜头拉近一看，原来自己昨天选的工具型异想体是渴望之心。
T-09-77/渴望之心
使用须知
1.携带“渴望之心”的员工会获得额外的生命值与攻击速度加成。（持续携带10秒解锁）
2.如果携带者在没有进行过攻击的情况下被要求归还“渴望之心”，便会立刻陷入恐慌且其暴力倾向会急剧增长，随后该员工会攻击附近的所有目标。（持续携带60秒解锁）
3.如果携带者在携带“渴望之心”后的30秒内被要求归还，该员工也会出现同上文相同的症状。（持续携带120秒解锁）
“Angela对于这个异想体，你有什么评价吗？”
“嗯，没有……”