杨厂长对着何雨柱高兴的说着：“柱子，我的何主任，是领导接见你，还不赶紧的，这么磨蹭还让领导亲自来见你啊！”
杨厂长的语气有点兴奋，仿佛现在领导接见的人主要是他一样！
何雨柱一听是冶金工业部领导，同时也是杨厂长直接可以电话打过去，领导亲自接的电话的，那最大可能就是杨厂长在工业部的靠山后台，那位首长！
何雨柱心里倒是没有多大的波澜，要知道年前的时候，老太太住院的那次，去看望老太太的众位领导之一就有他，只不过这位不认识自己罢了！
毕竟他们只要是能去看望老太太的都是知道她情况的，知道她老人家亲人都牺牲在战场上了！当时在旁边站着一个小年轻的小伙子，就以为是院子里的邻居罢了，要不然在杨厂长交上去这份计划的时候，领导早就接见自己了！
于是，何雨柱在李副厂长羡慕的目光中和杨厂长坐着杨厂长的吉普车去往冶金工业部，去向领导当面讲解合同制的优点以及实用性，同时也向领导当面说一下现在轧钢厂面临的粮食紧缺的问题！
何雨柱和杨厂长二十分钟以后到了冶金工业部办公大楼，经过秘书汇报后得到领导同意两人进屋！
何雨柱一进屋以后就看到坐在办公桌后在批阅文件的领导！
只见首长带着一副黑边框眼镜，头发梳理的一丝不苟，同时一张国字脸上透露出战争年代久经战场杀伐的老将的刚毅和果断，仔细一看和电视剧中领导扮演者毕彦君老师有这么一两分相像！
杨厂长进去站立在距离办公桌大约一米的地方对着领导说：“领导，我把提出合同制的我们轧钢厂后勤副主任何雨柱带来了，由他向您亲自汇报合同制的相关问题！”
领导抬头看了一眼何雨柱，感觉这个年轻人好像在哪见过，但是一下子没想起来，然后清了一下思路对着何雨柱和煦的说：“小何主任，杨厂长，请坐！在我这里不用这么拘束，只要把工作做好了，你在我这就是上宾！”然后招呼秘书给两人倒茶水！
这位首长话语中带着一点点的四川口音，何雨柱听着十分亲切，毕竟自己的拿手菜就是川菜和鲁菜，在向秘书致谢以后对领导开始介绍起来！
何雨柱对着领导说：“是这样的领导，这个合同制是我突发奇想想起来的，其实就像在咱们买东西的时候签的合同契约一样，规定双方的责任何义务，薪酬等，让彼此之间都有一个约束！
这样做的好处是能更好的提高生产效率，也能让大家能更清晰的知道自己什么能做，什么不能做，同时也不会因为自己是铁饭碗的工人身份而消极怠工。”
何雨柱喝了一口水以后看到领导在聚精会神的听他介绍，然后对着首长继续说：“合同制的缺点也很明显，那就是现行的制度，工人老大哥的政治地位非常高！
如果用合同聘任制的话，工人阶级的政治地位需要办证，而不是因为和厂里的其他的工人因为是聘任的，所以造成政治待遇降低，从而造成内部矛盾与管理混乱！”
部级领导干部，对于何雨柱说的这个一听就知道怎么回事，就像旧社会当兵的那种民团，你给我钱我就干，不给钱我就跑，区别就是正规军和野路子而已！
领导听完何雨柱的话以后在纸上用铅笔写写画画，然后思索了一会，对着何雨柱说道：“小何主任，你这制度是一种创新，我自己一时半会不能给你准确消息，我需要上报政务院，向高层请示以后才能给你答复，请你耐心稍等！”
何雨柱赶忙站起身子对领导致谢，然后领导又问何雨柱道：“你们那个劳动生产小组的事能和我说说吗？可以的话，我现在就能给你批示了！”
何雨柱一听，来了精神，自己这次来的主要目的就是创立这个劳动生产小组，成立自己的班底，好在几年以后的大风浪中站稳脚跟不用随波逐流！
何雨柱向领导汇报了目前轧钢厂存在的巨大的后勤压力，同时也介绍了今年过年以后天灾的原因让平时可以外出采买的地方物资已经不足以满足需要，所以才又一次想到了学教员在南泥湾的自产自足，丰衣足食的事迹！
领导听了以后对何雨柱的这种政治敏感度很是欣赏，这个时候提出向教员学习南泥湾精神，不怕困难，勇敢克服，自给自足，也给同样面临着相同问题的很多企业有了一个思路，同时也算是自己的一个政绩，不由得对眼前的这个年轻小伙子更是看好！
杨厂长看到领导对何雨柱如此欣赏，再想到首长是四川人，而何雨柱的看家手艺就是川菜，于是对着首长说道：“首长，在您眼前的这位年轻小伙子不光是我们的后勤副主任，更是师出名门的正宗川菜师傅呢。
您看这时间也差不多快到中午了，要不然让柱子给您露两手，做几道正宗川菜您也尝尝柱子的手艺如何？”
在这个时候杨厂长用了柱子的称呼，再邀请首长吃饭尝手艺！
谈工作的时候是正式称呼-何主任，在工作之