这位宁总，乍一看年纪轻轻不能扛事。一些娱乐圈圈子中的大小事，也都需要她在一旁讲解才能明白。
但纵观大宜从一个刚成立的无名公司走到现在，签约了一个女子组合、两名演员，一片欣欣向荣之势。这其中的功劳，就算她秦树再怎么自大，也深知不是自己一人之功。
每一步重大关头的选择，在宁宴这位领航人的指挥下，都没有出错。
秦树偷瞄了宁宴一眼，只觉得自己是越来越看不清宁宴了。
不过，她本来就对这些人际交往不擅长。要不然，也不会被前东家灰溜溜地赶跑，最后被大宜收留。
“秦树。”宁宴捕捉到了秦树片刻的眼神，顿了顿：
“想来，你来大宜已经……”好多年了。
宁宴本想这么说，生生止住了。仔细算算，秦树才来大宜不过近两年时间，怎么都算不上“多年”。
“作者本以为她会弃文，现在都已写到第56章了。”宁宴换了种方式表达时移境迁。“这56章中，你对公司的付出，无人可比。”
宁宴刚才一直在想一件事，即，秦树怎么会突然提起那么写举报信的员工。要知道，秦树一向不是多话的性子。
联想到秦树提到“他也拒绝不了”时越来越小的声音，宁宴脑海中出现了一个词：
兔死狐悲。
也许秦树自己都没意识到，她在为那名举报者操心的同时，也在担忧自己将来的境遇——
会不会和他一样，成为领导手中的棋子。随意的被利用，然后，抛弃。
宁宴轻叹一声。
她能理解秦树的想法，其实就连她自己，虽然能保证现在她绝不会越过自己的底线，但却无法对未来许下什么承诺。
人心易变，宁宴也是恐惧的。只不过她恐惧的对象不是别人，而是她自己。看惯了圈中的诡计、狡诈，体会到了其带来的金钱与尊贵。真的可以像现在这样，坚守住本心吗？
想到这里，宁宴决定给秦树更多的安全感：
“公司副总的位置悬空已久。现在，我想把它给你。”
其实早在秦树被分到股份的时候，她在公司就已经是宁宴一人之下，位同副后了。公司里的职员对她的称呼，也渐渐地由“秦姐”“秦制作人”“秦老师”，变成了“秦总”。
对于这些，宁宴以为秦树已经心知肚明。
没想到，她却一脸惊恐，断然拒绝道：
“别吧。”
秦树明白，她就算不想要，也该拒绝的更委婉些，不能下了老板的面子。但可能是由于紧张，脑中一下子实在蹦不出什么好词，只得实话实说：
“我可能，我没那么多精力。”
秦树当初之所以选择进入大宜，一方面是系统金手指在作怪。另一方面，是因为她想当一个纯粹的制作人，制作一个能全面将自己设定的概念展现出来的团体。
这个梦想，她现而已经实现了。在其位，谋其事。对于更上一步的位置，她没有太大的野心。
宁宴震惊。
宁宴失望。
宁宴猫猫头落泪。
震惊是因为，宁宴万万没想到有人居然会拒绝升职加薪。
失望则是因为，宁宴想要秦树当副总也有她自己的私心：
这个总裁她当的太累了，急需找个人来分担。
现在大宜的规模还不算大，她一个人是勉强可以hold住。但日后呢？除非大宜一直这样停滞不前，否则等推出更多团体、演员及歌手的那一日，她就算是有心也无力了。
未雨绸缪，宁宴开始有意识的为大宜招纳更多贤才良士，这些人必须拥有以下素质:
首先是高学历。在现今这个高度内卷的社会，她一个大学尚未毕业学历为高中的老板，要求员工211本985硕，不过分吧？
不过，宁宴更看重的是能力。英雄不问出身，一个能力够强的人，在哪都能脱颖而出。
以及一个说不上是最重要，但是是必不可少的关键因素：人品。
北岛说：卑鄙是卑鄙者的通行证，高尚是高尚者的墓志铭。宁宴小的时候看不懂，越长大，却越不得不认可。所谓“善恶有报”，现在看起来，好像是善良者与受辱者自我安慰的一句话。那些无恶不作的人，似乎并没有收到任何惩罚。
但宁宴还是固执的把人品作为考察员工的一个重要因素。前些日子，公司一名男员工被女朋友发邮件举报劈腿，后经过调查发现情况属实。
那名男员工的领导了解了情况后，只是做出了口头警告的处理。如果不是后来宁宴无意中知道了这事，恐怕就会小事化无了。
当然，宁宴当时也仅仅是做出了取消该员工全年评优的处罚，只能算是不痛不痒的惩戒。毕竟私人公司不比国企和体制内，只要不是违反犯罪，基本上都睁只眼闭只眼。