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993、安卓中国研究院(1 / 4)

在家里陪了克里斯汀娜和孩子两天后,夏景行开始忙碌手头上的工作了。

他先去视察了安卓,目前所有产业中,他最放心不下的也就是这家公司。

安卓眼下看似发展蒸蒸日上,实际上前路荆棘密布,充满了挑战。

陆奇被他挖过来担任安卓ceo,承担着开拓操作系统市场、商业化、打造企业生态等诸多重任。

对方身上的担子很重,同时又是一位空降兵,团队磨合、适应新的工作环境都需要时间。

任务繁重且时间紧迫,这就对陆奇的个人领导能力、管理智慧提出了更高的要求。

目前陆奇已经正式入职安卓两个多月了,其每天凌晨四点起床后,都会准时给夏景行发工作邮件,汇报工作进展。

从对方汇报的情况来看,好坏皆有,并不是那种报喜不报忧,表现的非常实诚。

夏景行大部分邮件回复都是“已阅”、“批准”等字眼,很少给予指导意见,把企业的绝大部分权利都下放给了陆奇,最大力度的在支持对方的工作。

到了他这个地位,执掌庞大的产业帝国,手底下员工合计已经接近十万人了,不可能再事无巨细的管理每一家公司、每一个业务单元了。

对于大型企业或者其他组织的顶层管理者来说,最重要的一点就是,会识人和会用人。

如果安卓的发展遭遇滑铁卢,那就是他识人不明,用人策略出现重大失误了。

就目前陆奇的表现来看,非常不错,但并不能就此判断对方的管理一定能取得成功,因为接下来还有很多的考验与挑战。

到了安卓公司,夏景行简单视察了一番后,把陆奇叫到了董事长办公室,与对方聊了起来。

“感觉怎么样?还适应吧?”夏景行笑容温和,一脸关切的模样。

陆奇笑了笑,“还行吧,安卓技术氛围比较浓,适应起来也不是很困难。”

夏景行抿嘴微笑,陆奇的话丝毫没有夸大成分,因为在一家技术型企业想要快速服众的话,最简单的方法就是展现一手过人的技术,而恰巧陆奇就是一位技术大牛。

两个月前,刚刚上任不久,陆奇就曾组织了一场内部技术大赛,奖品是十部复兴手机。

陆奇以参赛选手的身份登场,轻轻松松就斩获了一部复兴手机。

目睹了全过程,全公司的老员工、新员工都很服气,也明白了雅虎资深副总裁绝不是浪得虚名,而是靠实打实做事升上去的。

一个很简单的办法,就让陆奇快速赢得了全公司员工的尊重,对于技术型企业来说,就怕外行指挥内行。

“安迪·鲁宾跟你搭档的怎么样?他没有作妖吧?”

夏景行一脸严肃的说道:“如果他不配合你的工作,你要如实告诉我,现在安卓是一台全速飞驰的汽车,任何一颗螺丝钉出问题,都有可能酿成惨烈的车祸。”

听到这席话,陆奇心中一暖,他知道夏景行绝不是说说而已,而是真真正正的在为自己扫清所有阻碍,这背后体现的是浓浓的信任。

陆奇笑着摇头,“虽然安迪心里有点埋怨我抢了他的位置,不与我发展任何私交,但在工作上,他还是很配合我的。

另外,他的个人专业能力,是值得肯定的。”

夏景行轻笑,他在安卓内部是安插有耳目的,并且职位还不低,安迪当初与秘书瞎搞,就是风筝二号通报的。

国内的企业,他倒是没玩这种把戏,但是他在美国的企业,都多留了一手。

不然产业这么庞大,事务繁多,一旦稍有疏忽,某些事情处理不及时,后果已经无法挽回了。

他从风筝二号那里获知,安迪表现的很老实,没有任何扯后腿或者消极的行为,只是他故意这么一说而已。

安迪因为被他两次“捉奸”,有把柄在他手上,并且又发了不少期权吊住对方,一时半会儿不敢造次。

起码在期权变现以前,安迪都会很老实,不然他的一堆小甜甜都会跑光。

这是安迪的一个弱点,已经被他牢牢给攥在手里了。

等到期权可以变现的时候,安迪的重要性对安卓已经下降很多了,即使对方闹着要离开,损失也能承受,不会造成什么动荡。

“那就好,现在安卓要开发邮箱、开发浏览器,开发安卓全家桶,我们内部一定要团结。”

夏景行沉声道:“因为我们接下来的敌人是微软、是谷歌、是雅虎……

每一个对手都是一方巨头,而安卓还只是一家创业公司。”

陆奇轻轻点头,脸上的笑容敛去了不少,渐渐变得严肃起来。

他很清楚,夏景行聘请自己不是来享福、养老的,而是要自己带领一条小舢板向好几支现代航母编队发起进攻。

技术、资金、人才……安卓在这些方面,统统不占优势。

唯一占优

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