时间很紧，吴雷直接给大家安排工作。
“曹团长、邱政委把手上活移交副手，回军区办理调动手续。和孙处长一起将钱尧一起带回移交，这事好在你们动手早还没有产生事实后果，客观上也是救了他的命。
南方基地站要成立特别行动大队，眼下的行动小队留下来，其余在边防军区内选人。上面的指令已经下达，直接在近五年各项比武前10名中挑选，这方面团长、政委是内行，要南方山地丛林作战类型的，越年轻越好宁缺毋滥，个个都必须跑得过岭兵。
孙处长过来干老本行，自行设置实施逐步完善。只是这里防泄漏程度要求会高很多，专业部门也多。这个不用担心，上面会派来专家指导。
后勤大总管是姐纺农场的叶能场长，已下调令等会就过来报道。各路人马到中心站基地集合后，就从搭草棚、挖坑埋灶开始。”
曹团长是老军人，见吴雷安排完毕敏锐地问：“看样子首长有行动，需要我们怎么配合？”
吴雷道：“暂时没有需要，这次出去追上消灭那40余名雇佣兵，带20人小队足够了。之前和他们交过手，我们一个小组就干掉他们30多名，重要的是了解了他们的打法。
这是我们片区中心站的第一次行动，力争打好、打出经验来。因为是出外行动以少胜多会成为常态，几位前辈放心，我们小队的人都是军中选出来的尖子，回来再见。”
大家握手分别，剩下吴雷和小鲜、铁淦小队长在会议室，等待小松从外面带回的消息，和叶能的到来。
吴雷对两人提出要求：“这次出去的行动中，能保证不伤一个队员吗？”
铁淦对指挥官的要求感到奇怪，“如果运气好的话自然没话说，否则还真不能保证。”
小鲜是吴雷助理正做记录，头也不抬道：“这个可以有……，”放下笔他接着道，“教会大家用识海传音做什么用的？我们的对手就是科技再先进，50年后才能搞出电子脑波感应传递技术，仅这点我们还不得压着他们欺负够？拿着对讲机哇啦哇啦喊叫，在我们面前那就是找死，死了都不知道原因。
还有这次跟老大和我出去，有在识海基础上的神视能力，那什么侦察兵、观察员都省了，对方在我们面前就是透明人，藏哪都没用。就这还发生牺牲受伤，责任小淦你都担着吧。”
过来后小鲜是小队指挥官，能力和武功深不可测。大家对小鲜亦男亦女的形象也很接受，既然这样说了肯定没有错。
“这个……两位老大，”小淦两眼放光道：“关于神视可不可以也给我来点？”当兵这些年还是军中高手，哪里不明白有了这样的法宝，打仗就像手握王炸一般。就如前一天晚上，小鲜都没抬头看就告诉他，公房顶上藏有一个带枪的家伙，结果一枪打下来就像气枪打麻雀一样简单。
吴雷对小淦道：“神识肯定会给、还不是一点点，除外还有别的惊喜。我们马上要建行动大队，你是大队行动指挥官培养人，这些特殊作战能力的开发是一方面，更重要的是要转变以往的观念。从现在起同时承担研究所这方面的试点示范任务，不要辜负上面的期望。”
铁淦马上起身道：“有两位老大带领，保证完成任务！”（在出外行动队内，习惯对指挥官称呼“老大”和“老板”，是为了行动中隐蔽身份需要。）
“小队神枪手能占一半吗？”吴雷问小淦。当时我们还没有狙击手序列，统称为神枪手。
“目前我们的队员，基本上是射击、身手、攻击全能混编的，达到一级神枪手标准以上的超过10名，其中特级神枪手5名。”
小淦回答完，吴雷又问：“特级神枪手，能射中目标的最远距离是多少？”
“这个项目规定中没有，只是有人试过最远400米多点，达不到500米。”
吴雷点点头，“这应该是我们还没有专业狙击枪的原因……”
“老大见过专业狙击枪！是有望远瞄准镜那种？”小淦很吃惊。
“见识过了，我们就吃了那东西的亏。”吴雷沉痛道：“上面要求，这次出去不仅要消灭他们，还要从精神上给予痛击。我想完成任务的最好办法，就是以其人之道、还制其人之身。”
“用狙击对狙击，可我们没有狙击枪啊？”小淦遗憾。
“狙击枪也是从步枪基础上搞出来的，我们先能打多远算多远。对方的狙击枪又大又笨还带脚架，2人操作一台，转场很困难和不方便隐蔽是死穴。我们一人一只枪打完就转场，还怕搞不过他们？”回来后吴雷一直琢磨对方的打法，终于参透出弱点。
正在这时，叶能走进会议室前来报到。吴雷赶紧起身迎接：“情况变化很大，这又和前辈见面了。”
坐下后他马上问起狙击枪的事，知道叶前辈过去在军队搞后勤保障，熟悉这些东西。
对方思索了一下道：“别忙，真还有个老战友在昆市兵工厂，差不多也要退休了，