顾亚浩大概没有想到白小乐会第一个提到自己，脸上一怔，很快反应过来。
顾亚浩先是清了清嗓子，颇有气势的坐在椅子上，扫了一圈众人。
“下面，我来汇报一下，目前咱们公司业务方面的工作，同时，还会和大家说一下，日后的工作重心……”
顾亚浩滔滔不绝的说出自己的想法。
销售部门的员工听得聚精会神，一个个都拿着笔，唰唰的在本上记录，显然都很在意顾亚浩说的每句话。
偌大的会议室，唯有顾亚浩的低沉声响起，倒给人一种在上学堂的错觉。
洋洋洒洒说了很多。
但是句句，都有独到的见解。
白小乐觉得，南凉聘请过来的这个销售经理，还是有真本事的。
待顾亚浩说完。
拿起桌子上的茶杯，文雅的轻抿了口茶水，舒心的喘了口气。
不经意的斜睨了一眼白小乐，见对方满脸赞叹，顾亚浩无比自豪自己刚刚的言论。
“顾经理说的很好，但是我有一个提议。”白小乐不是没有看到顾亚浩自信的表情。
这人可能在公司发展的方向上，有一些急功近利，可大体上，他说的那些公司的前景发展方向，还是可取的。
白小乐
说到提议，顾亚浩的脸皮动了动。
提议？
什么提议？
他一个农村小子，能有什么提议？
若是真有本事儿，为什么不自己来当老板，反而聘请姚绅儒当什么副总。
一点工作经验都没有，还想提议？
他是想指手画脚吧！
顾亚浩心中有些许的不虞。
可面上丝毫没有表现出来，反而摆出一副虚心请教的模样。
“总经理，您说。”
白小乐微微一笑，视线先在在场所有人的脸上扫视了一圈，随即开了口。
“我对咱们公司日后销售人员的业务提升上，有一个想法。”
修长的手指轻敲桌面，缓缓道来。
“把销售部的收入，和业务量挂钩。诸位只要踏踏实实，为公司做事儿，我保证，会奖赏各位百分之五的奖金。月底业务最优秀的员工，还会获得员工优秀奖。”
“所以，基本工资不会太高，我只会给大家两千五。当然，毕竟公司才开业不久，我不会马上实施这个计划。一个月，这一个月内，让大家适应工作环境，工作节奏。”
“一个月后，制度开始实施，到时候，相关部门拟定好章程，交由顾经理，赵经理，和姚副总签字！”
这是什么
路子？
众人听得一阵心惊肉跳。
尤其是除销售部之外的员工，看向销售部那些人的眼神，带着一丝可怜。
大老板第一次开会，就拿销售部动刀子。
这帮人属实惨了一些。
当然。
这是底下员工之间的想法。
几位部门经理，却不是这样想的。
莫非总经理想要逼走顾经理？
顾亚浩是最震惊的那一个。
他一直以为白小乐根本不会管理公司，更加提不上什么有用的意见或建议。
当他发现白小乐把矛头指向销售部。
整个人心尖都颤了颤。
白小乐的这个提议，说实话，在他的眼里，都是小儿家的提议。
这想法许许多多的公司，都在实施。
最常见的，便是房地产公司。
简单的不能在简单。
可他想不到的是，白小乐敢于正经八百的，把这个提议摆到台面上。
顾亚浩不是没有这样的想法。
唯有这样的销售部，才能让销售部门的员工，都有压力，有干劲儿。
优胜略汰。
销售部门就是这样的一个部门。
只要你有能力，你赚取多少，也是你自己的本事儿。
可相反。
你要是没能力，只想在公司混混日子，劝你趁早打消这个念头，
主动提出离职。
顾亚浩当初觉得在过一个月，等员工都磨合了，提案在上来。
却没有想到，直接让白小乐这个大老板先说了。
这一下。
在场所有员工看向白小乐的眼神都变得不一般了。
他们都把白小乐当做普普通通的农家汉子。
顶多算是一个从中医学院毕业的大学生。
毕竟当公司老板这种事情，光有学历，是不可以的。
哪怕在商场上，浸淫许多年的人，都不一定有魄力当老板。
但白小乐。