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第417章 淘汰制度(1 / 2)

“张总,你这话是什么意思?”

这时候肖浩有些郁闷的看着张权说道,其余人也都是一脸疑惑的看着张权,什么叫做淘汰考核制度?难道张权打算给公司实行一个排名的制度?

听着张权的话,秦雅自己倒是眼前一亮。

其实一个大公司,该有的制度还是要有的,要让员工看见职位上升的希望,要看到发展前景的光明,这些东西,有时候比钱更加的重要。

一个健康良好的公司,那么首先第一点晋升的制度就要很严格。

张权现在的想法,就是要完善这个体系,并且,加入末位淘汰的制度。

“没什么意思,你已经不是本公司的员工了,请你离开。”

张权淡淡的说道,正好这时候保安也走了上来,小杨直接让这几个保安将肖浩架走,这种毒瘤留在公司,终究是一个祸害,因此张权也不打算继续留下。

“张权,你真是太狠心了,我可是染云手机公司的元老,当初公司建立的时候我就在了,现在你竟然敢卸磨杀驴,你不怕公司倒霉吗?”

肖浩大声的说道,众人都是看向了张权,想要知道他有什么反应。

“公司倒不倒霉,你说了不

算,既然你不满意公司的制度,那么从今往后你就不是公司的人了,我们染云这里庙小,容不下你这尊大佛,希望你日后能够找到更好的工作。”

张权冷冷的一笑。

“对了,有个事忘记和你说了,目前国内的通讯手机公司中,我们染云给的薪酬是最高的,同时,即便是那些外资企业,我们的工资依旧是最高的,离开染云,想要再找一个同样待遇的公司,简直就是天方夜谭。”

听着张权的话,众人心中也是有数,毕竟张权的话没有错,染云的薪酬已经是业内最高了。

“张权,你这个混蛋!”

肖浩愤怒的说道,不过那几个保安也不是吃素的,直接将肖浩架了出去,而跟着肖浩的这几个组员,一个个脸色苍白起来,张权也不知道他们心里怎么想的。

“我刚才说的话,依旧奏效,另外我给你们解释一下这个淘汰的制度。”

张权清了清嗓子,随后扫了一圈众人,趁着现在人多,他也不介意多说两句。

“咱们染云的规模现在也越来越大,我们公司也提倡内部选拔干部的方式,现在实行的这个淘汰制度,一来是为了公司的人才选拔,

二来,也是清扫掉一批蛀虫。”

“我们染云,不需要浑水摸鱼的人,只要好好干,升职加薪,这个不是问题,但是要像肖浩这样混吃等死的,那么排名一道末尾,我们将会予以开除,请大家好好的想清楚这件事情。”

张权这番话,让肖浩那个小组的人都是惊慌起来。

他们跟着肖浩什么都没有学到,目前负责的项目也是数量极少,做出来的业绩更是市场部倒数第一。

如果真要实行这个制度,那么他们将有很大的概率被开除掉。

这样的一个情况,让这几个人都是面容惨白,感觉自己时刻就在淘汰的边缘。

“从明天开始实行这个制度,每两个季度进行一次排名淘汰,别说我没有给你们机会,机会从来都是自己把握在手里面的,正好公司目前走了一批高管,职位上有一部分空缺,这个机会,看你们自己把握了。”

张权笑了笑,再度环顾众人的时候,这才发现在这些人眼中似乎多了一些火苗。

张权也知道管理公司并不能单单的依靠钱,有些人可不是为了钱而工作,更多的还是为了自己的一个未来发展。

若是能够进入到公司的高

层,那赚钱也是很轻松的事情。

等到这一则消息公布了出去,很快就引起了公司内部的震动。

不少人都知道了今天的事情,肖浩作为一个翻面例子,算是给众人都提了一个醒。

对公司不满可以理解,但是却不是自己不作为的理由,现在淘汰制度的实行,将会影响到每一个人。

“张权,你这想法倒是不错,我估计能够极大程度的调动所有员工的积极性了。”

在办公室内,秦雅笑着看向了张权,这家伙,虽然文化程度不高,但是这些鬼点子倒是一个接着一个的。

不过秦雅哪里知道,张权本身就不是这个时代的人,他拥有后世更多的经验,对于公司的管理,张权也是要比秦雅和刘菲儿更拿手的多。

只是张权有了秦雅和刘菲儿,没有必要自己亲自操手而已。

如今张权真正的接过了公司的大权,那么第一件要做的就是对公司的制度进行改革,绝对不能让浑水摸鱼的人继续呆在公司了。

“这个制度暂时只是一个想法,秦雅,辛苦你和菲儿两个人,今天晚上完善一下这个制度吧。”

张权笑着对秦雅说道。

“好家

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