位置不保。
财务的一句话，顿时，张正德和孙大河也是面面相觑。
还是孙大河机灵，开口说道：“那就批吧，把钱给我，我去租车…”
“？？”
张正德愣了一下，瞬间反应过来，好像，这次他又被孙大河摆了一道。
孙大河现在是完全不要脸呀，成了林东的忠实舔狗，林东吩咐的事情，他第一个就身先士卒，争着抢着去完成。
无时无刻不在，努力的在林东面前表现自己。
这让张正德，心中也有些担心起来，他这个正厂长的位置，被孙大河这么一直搞下去，是不是就要让位？
这让张正德也在暗中懊恼，自己的
反应是太迟钝的，以后可要机灵点。
林东吩咐的事情，也不管他是对是错，听话就向前冲，只有这样才可能，不会被孙大河这条老狗，把正厂长的位置给抢了去。
也许根本他们就不知道，林东虽然根本不多说啥，但是，把他们的情况，洞察的一清二楚。
或者说，很多时候都是林东刻意安排。
要的就是要做到这种效果…平衡！
作为一个管理者，一定要平衡下面人职权，让他们要相互竞争，努力表现，好好顺从自己的意思去做事。
绝对不允许，某一个人专权太大，如果是那种情况出现。
他这个总负责人就别做了，只能会成为摆设，人家一句话所有人都听，根本就不鸟你。
结果只有一个…被架空！
一个没有能力的管理者，不懂得管理，就是把一个企业交到他手里，最后也只能是一塌糊涂。
当然。
现在国营二厂的情况，是因为是在国企的体制之内，并且这个企业也只能算上一个小不点的企业。
所以，比较适合这种简单粗暴的平衡管理方式。
而如若是一个大的企业，必须就要有一套完整的部门之间，相互监管，相互制约，来做到最终的平衡。