积极性吗？既然研发出来都没有好处，谁还会去做研发？大家都等着别人的技术好了？”
安如山同志道：“国家是一个整体，都是在国内的工厂生产，为什么要计较这么多呢？”
陈晋摇头道：“领导，研发工作很艰难，不说其他的，如果不是我来研发这个发动机，换成其他厂自来，不要说半年，就是给他们充足的资金、充足的材料，半个世纪都研发不出来，您相信吗？”
“有这么困难吗？”安如山同志疑惑地问道。
陈晋这个话当然不是乱说的，就拿小轿车用发动机来说，直到21世纪，国内才有了性能比较可靠的型号，这里面花费的除了时间外，还有海量的人力物力财力。
“领导，我们现在生产的卡车、吉普车的发动机都是仿制国的，而且技术水平还不如原装的。”坐在副驾驶座上的艾振峰回头说了一句。
安如山同志思考起来。
陈晋接着道：“领导，之前我提过，要在机修厂研究漂亮国提出来的科学管理，这几个月来，经过改革，我们机修厂已经大变样了，干部职工的工作积极性大大提高，待遇也有了大幅度的提升，这就是因为有了一个合理的激励机制，工作做得多，做得好的人，就可以有更高的收入，有更高的社会地位，那么，我们厂子研发出来了先进的发动机技术，如果是无偿地交出去，以后谁会去做研发工作？”
“ 难道你想卖钱？”安如山同志严肃地问道。