可能因此变得难以追讨。
张思远心中明白，开除胡丽娜虽然能够暂时减轻公司的经济压力，但却不是长久之计。他担心胡丽娜一旦离开公司，可能会因为生活压力而难以专心偿还债务，这无疑会使得事情变得更加棘手。
出于对公司和胡丽娜的关心，张思远决定留下她，并安排她调至其他岗位继续工作。他相信，胡丽娜的才华和能力足以在新的岗位上继续发光发热，为公司创造更多的价值。让刘露来接替服务经理这个位置，刘露和王微跟随李怡女多年在调度和与客户沟通这方面积累了丰富经验，张思远完全相信刘露可以胜任这份工作。
这个决定并不是张思远轻易做出的，他深知其中所承担的风险和责任。但他也相信，通过调整岗位，既能保证公司的正常运营，也能给予胡丽娜一个重新开始的机会。他希望胡丽娜能够珍惜这次机会，用她的才华和努力来回报公司的信任。同时也给刘露一次提升和学习的机会，让她在调度服务岗位做出更大成绩。
张思远的决定在公司中引起了广泛的关注和讨论。有人支持他的做法，认为这是一种人文关怀和企业家精神的体现；也有人持保留意见，认为公司应该优先考虑自身的利益。但无论如何，张思远都坚信自己的选择是正确的。