“大家好，我叫姜鑫，来联鑫五年了，是产线的一名老员工，我是封南人。那个....公司这一带我比较熟悉，如果各位在吃住与交通方面有什么需要询问的，可以随时找我。还有，我对公司未来的发展前景很有信心，以后的公司一定能够蒸蒸日上，做大做强，一路辉煌。”
姜鑫看到几人目瞪口呆的看向自己时，感觉自己话确实有些多了。
说完话他快速落座。
今天这种与公司各部门负责人一起开会的场合，是他在工作中从未有过得经历。
以往开会，他都是在车间里听主管或者拉长开早会训话。
只是最近半年，已经鲜少开会了。
与在座的几人相比，不论在工作性质或能力方面，他和他们完全不在一个层次上。
这几人都是办公室的职员，薪资也是拿月薪。
而他，只是靠积累时间靠拿加班费的员工。
由于这是他第一次参加公司中层会议，姜鑫难免会有些紧张，语无伦次。
但他也时刻保持着话语的谨慎。
掌声响起，尤为短暂。
在姜鑫自我介绍完后，几人再次看了他一眼。
五年？
联鑫才成立五年，他是开朝元老啊！
可为什么五年了，他还是一名产线的员工？
从这一点上，几人已经在心中对姜鑫的个人能力估测了个大概。
至于公司的情况，前几天童欣欣在面试几人时就已经告诉了他们。
“我就不浪费时间做自我介绍了。”
童欣欣双手离开键盘交叉相握，两根大拇指相互搓揉着，继续道：“公司的现状大家都清楚，截至目前已经连续半年没有订单了。对古总来说，她是完全放弃联鑫了。”
童欣欣语气平淡，仿佛说的不是联鑫，而是在说另外一家快要倒闭的公司。
一双清澈泛亮的眸子缓缓平移，看着在座的几人。
“现在公司全权由我接手，说好听点叫重整旗鼓，实际上是在赌一把，赌它会起死回生。”
“实不相瞒，我的时间有限，只有三个月的时间，三个月后，这个场地的租期就要到期限了。”
刚入职第一天，就听到了倒计时。
三个月，是租期的时限，也是古江铃给童欣欣锻炼的一次机会。
三个月后，无论是成功或是失败，租期都不会延续，这是古江铃的条件。
“在座的都是公司未来的核心人员，我希望在这三个月的时间里，大家能够将公司看待成是自己的公司，发挥出你们在各自领域的专业水平来改变公司目前的窘状，挣脱牢笼，转亏为盈。如果成功，三个月后联鑫还会在，在座的也都会在。”
会议桌两边，几人都暗自点头不语，童欣欣见状询问道：“大家有没有什么想要说的。”
见没人说话，童欣欣看了一眼低头皱眉不知道在思索什么的姜鑫，本来想要点名问他是否有要说的。
但一想他只是一名产线的员工，便立即没有了想要询问的想法。
“如果大家没有什么要讲的，那我就公布一下各位在公司的职位，并细说一下各自负责的工作事项。”
说着，童欣欣右手落在笔记本上，将‘公司濒临破产，重整企业时老板该怎么发言’的网站页面切换成了一个表格。
“李壮，项目研发部经理。负责将现有的产品在原先的基础上进行外观整改与性能优化，同时也要兼顾新产品的开发.....”
李壮一脸认真的点头，并用笔记下。
童欣欣指着一旁略显简约的产品展示柜，又对李壮说了一些关于产品需要改良的实质性问题。
一直在生产部工作的姜鑫，对于产品结构的缺陷以及功能性隐患等问题，他是很清楚的。
当听到童欣欣所讲述的一些问题时，居然与他在工作中所实际遇到的问题吻合。
由此可见，童欣欣对公司产品的了解程度还是比较透析的。
“廖之萍，PMC和采购经理，负责采购和生产计划方面的工作。”
“供应商那边，我晚点会给你一份名单。根据之前的产品物料的报价你可以挨个找他们询问下新单价。对了，在你用的电脑里，有些报价单的资料你先过一下。在大壮给出新BOM之前，你找供应商那边再确认一下价格。等大壮给出BOM后，你找他们再要一份报价，然后将每个产品的采购成本汇总发给我。”
“好的童总。”
“鹿旻月，人事行政，体系部经理，公司现阶段人事行政方面的工作并没有那么多，你的侧重点在体系方面，公司资料的更新和文件审核部分帮我搞定。”
“没问题.....童总。”鹿旻月爽朗应答，在注意到童欣欣古怪的眼神看向自己时，立马加上了称呼。
童