综合办公室。
冼勇按照姜鑫的指示与要求，在中星科技园的平面布局图上进行着区域划分与调整。
在得知部门地盘划分的这件事上，办公室的人，无人能够做到无动于衷。
李壮，许庆元，詹一峰，陈芳芳还有李文成。
在听到要规划区域时，第一时间就凑到了冼勇的座椅周围，顿时就将姜鑫与冼勇给包围在了其中。
各个都伸着脖子，眼睛朝着电脑屏幕用力凑，心系着即将迎来的新办公区域的空间与位置。
关于区域划分，姜鑫早已有了清晰的规划。
所以，并没有征询各部门负责人的建议。
而许庆元李壮几人， 也都识趣的一声不吭。
自己坐哪办公，当然是老板说了算啊。
当看到冼勇将属于自己部门的名称在一块区域里打出标签后。
他们的心里只有开心和喜悦。
从布局图上看，每个部门所分出来的空间，都要比现在的综合办公区要宽敞。
随后，姜鑫指着屏幕中的布局图，对许庆元说出了实验室的位置。
包括摄影区，研发项目的操作区域，员工的休息区，阳台的抽烟区等等...
随着布局图中的空白位置，被一个个名称命名。
身后几人的脑海里也完善出了一个灯光通明，人员流动，各自忙碌的场景。
所有人在这一刻，面部挂着一股沾沾自喜的神情，嘴角微微上翘。
布局图规划完成后，姜鑫让冼勇将文件直接发到了工作群里。
姜鑫从口袋里掏出了一个激光尺，递给了詹一峰，同时转身看向鹿旻月。
安排他下午和鹿旻月去一趟中星科技园，根据布局图上的所有区域，去实地测量一下尺度，将有差异的地方标注出来。
同时将每个区域需要的办公用品统计清楚。
随后，姜鑫又对鹿旻月询问了一下关于人才保障房的事情。
鹿旻月回复，已经注册申请，所有资料在线上已经提交，正处于初审阶段。
在姜鑫的规划中，以公司的名义申请几套公租房。
这些保障房，专供于公司中层与职员。
关于产线员工，姜鑫已经在中星科技园对面的宿舍楼层中，租下了两层，分别用来作为男女宿舍。
姜鑫打开手机看了一下组织架构。
随着他抬起头的那一刻，眼眸中快速的闪出了一丝微蓝。
【宿主：姜鑫】
【任职岗位：总裁】
【额外薪资功能启动中..】
【下属人员：人】
【额外薪资奖励倍数：倍】
人，这是公司里所有部门的人员数量了。
当然，这人，并不包含他姜鑫。
往后，任何部门只要增加人员，数量上就会改变。
姜鑫嘴角含笑，心满意足的眨了下眼皮，视线中的文字随即淡化消失。
姜鑫朝着综合办公室门口走去，临近门口在即将要跨出去的时候，他顿了一下，扭头朝许庆元看去：“许经理，你来一趟。”
既然他们现在都是自己的下属了，为了能够快点让自己实现财富自由。
首当其冲要做的事情，就是涨薪。
董事长办公室。
在童欣欣听到姜鑫对许庆元问出“许经理，你对你现在的薪资还满意吗？”的时候，她立即忍不住的偏头朝姜鑫盯了一眼。
在看到姜鑫冲着许庆元露出一副笑容满面的样子，童欣欣立即拿出粉色耳机塞进了耳朵里。
在看到那个笑容后，对于接下来的谈话，她基本上已经知晓了。
此时的她，既无语，又无奈。
无语是她不理解姜鑫的这种操作，无奈是...她也别无他法。
虽然她是公司的老板，占股最多。
可毕竟现在公司的所有资金，都是姜鑫出的。
她能说什么？
通过与几人的逐一沟通，无人能够拒绝0%的薪资涨幅。
今天，是许庆元入职以来，笑容次数最多的一天。
走出办公室的那一刻，他立即第一时间就给老婆发送消息，分享了这个天大的喜讯。
记得上一次涨薪，还是在上一次。
具体在什么时候，他已经记不清了。
李壮在听到姜鑫谈到给他涨工资的时候，他总是会下意识的将目光投向童欣欣。
而童欣欣，则是戴着耳机，全程保持沉默。
在连续看了童欣欣三次后，李壮发现了端倪。
再次看向姜鑫目光，变得坚毅起来，再也无法移开。
冼勇对于薪资涨幅的事情，表现的倒是异常沉稳，表