第136章 奖励明细(1 / 2)

往常,中午员工吃饭时间都是一个小时。

由于车间在点0多分的时候,将订单已经提前完成,接着又把仅剩的卫生工作也完成了。

车间已经没有什么活可以做了

因此,姜鑫让车间今天中午多休息了半小时时间。

虽然今天中午可以多休息半个小时。

可员工却激动的根本就睡不着。

点半的时候,在企业生产部的群里,王众发了一条关于优秀员工奖的最新明细。

原本000元优秀员工奖金,涨到了00元。

名额依旧还是三名。

还有一点,那就是从这次评选开始,往后的优秀员工诞生后。

将会在新厂区的企业文化栏的表彰墙上,以全身艺术照的形式对外公布一个月的时间。

全身艺术照自然不是只拍一张,而是一组。

拍照费用由公司出。

奖金自不用说,是越多越好。

而全身艺术照.....

车间员工,有0%以上的人都没拍过艺术照。

它的吸引力,比起奖金还要略胜一筹。

首先,甭管拍照花多少钱,但一组全身艺术照的钱是肯定不用自己出了。

一想到把自己拍得美美帅帅的挂在表彰墙上,那嘚瑟按耐不住的激动劲,顿时就从牙缝里给挤了出来。

拍照是鹿旻月提出来的。

随着公司的发展,企业应确立一套明确的核心价值观,这些价值观应与企业的使命和愿景相一致,并体现对员工和社会的尊重与关注。

从企业文化与人文关怀,将形式与事实同步进行。

以前联鑫是小公司,完全可以形容是足不出户的大姑娘。

如今不一样了,这大姑娘迈出家门,要打算去县城里逛逛了。

那作为人事行政负责人的鹿旻月,势必要提前考虑为‘大姑娘’装扮一下的事情了。

她最近让陆佳佳注册了公司的微信公众号。

而首先想到的第一条要发布的就是有关企业文化与团队的内容。

姜鑫听后自然是同意的。

只不过,他从中调整了一下。

将单色背景三寸照改成了全身艺术照。

要不拍就不拍,拍就要拍好看的。

一听到姜鑫这么一说,鹿旻月都想去参加员工评选了。

可惜,她不会组装产品,对物料也不熟悉。

看来,这艺术照的钱,她是完全没希望能省出来了。

临近点的时候,王众与杨远镇,詹一峰进入了车间。

在看到三人后,许多员工的心跳不受控制的加剧了起来。

所有员工,短时间内都陆陆续续的站了起来。

三人一进车间便开始在两条流水线上着手布置生产工具与物料。

他们像是在布置考场似的,每隔半米就放一个小透明袋,里面可以清楚的看到,PCBA,壳料,液晶屏,导线等等一些前加工与组装的物料。

三人走到哪,身后始终会跟着十几名员工。

办公室内,李壮与许庆元正在整理一些‘试卷’。

鹿旻月与陈芳芳提着一些饮料和水果从外面赶了回来。

而我们的姜鑫姜总,此刻正戴着耳机,坐在凳子上后背靠墙的翘着二郎腿,微皱眉头,聚精会神的刷着碎尸案。

这个短视频的号算是被他养废了。

早上中午是碎尸案,晚上是泰美日系列的恐怖片。

好不容易的屏幕中出现个美女,那脸上都得挂上几道血渍。

大家谁也不知道姜鑫捧着手机到底在看什么。

但从他那认真专注,目露思索的神情上,他们只会觉得他在研究什么事情。

可打死都不会想到会是碎尸案。

不一会,李壮与许庆元抬着长桌子出去了,鹿旻月与陈芳芳提着饮料和水果跟在两人的身后。

整个综合办公室,就只剩下姜鑫和一个凳子了。

哦对,还是歪靠在墙边的一捆网线。

点的时候,鹿旻月来喊姜鑫:“姜总,还有分钟就要开始了。”

姜鑫放下手机,摘掉耳机站了起来:“现场布置好了?”

“嗯,王众他们已经布置好了。”

在姜鑫进入车间后,王众随即喊了一声:“集合。”

参加过优秀员工评选的员工,已经熟悉了流程。

至于这个月新入职还没有参加过优秀员工评选的员工,这段时间从其他同事的口中,听也听明白了。

从综合办公室里搬来的长桌子,临时充当着坐席台。

姜鑫走到长桌子的中间,在他左右两边,分别是许庆元李壮,以及鹿旻月和陈芳芳。

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