接下来的董事会就简单多了。
从面相上就能看出来。
皮埃尔哪还有昨天的意气风发？整一个霜打的茄子，病病殃殃的，眼神也变得空洞了。不过，他还是垂死挣扎了一阵，说是应该给大卫马库斯开出更好的薪酬合同，争取让他留下来。
这遭致了周不器毫不客气地反对，冷声道：“新的董事会有一个很重要的任务，就是要制定出一个更合理的薪酬体系和激励措施。绝不能把上一届董事会的种种错误，遗留到新的董事会里。”
这么明显的指桑骂槐，让皮埃尔差点气死。
周不器接着说：“PayPa马上就要上市了，现在最重要的就是稳定。不仅是人事上的稳定，也包括公司制度和薪酬体系。新的董事会，就一定要有新的气象，最忌讳的就是接过了上一届董事会的错误又延续了下去。”
皮埃尔不想放弃，“现在是特殊时期，应该”
周不器笑笑，很大气的说：“既然有不同意见，那就投票吧。接受大卫马库斯辞职申请的请举手。”
说完，他第一个举起手来。
紧接着，马老板、汤普森、帕特里克、比尔盖茨、杰森基拉尔、乔纳森克里斯多罗、大卫墨菲特都纷纷举手表示赞同。
甚至连皮埃尔引荐过来的大卫多曼也举手了，表示同意。
一共九票！
皮埃尔脸都绿了。
靠！
这人太不要脸了！
怎么就进入投票环节了？
正常的流程，应该是先讨论，很多时候在讨论的过程里，就能够达成共识，就不需要投票了，直接就通过了。
只有讨论中分歧很大，意见始终无法达成统一，才会进入到投票环节，然后少数服从多数。
现在他话都没说两句呢，就直接投票了。
你昨天干啥去了？
昨天的分歧那么大，你怎么不去投票？今天局势逆转，你占尽优势了，然后二话不说的上来就进入投票环节了
靠！
这不是仗着董事长的身份，在利用会议秩序欺负人吗？
看着所有人都反对，皮埃尔心如死灰。
知道这下算是彻底完蛋了。
他辛苦谋划、千算万算，也实在没想到会发生这样的意外，大卫马库斯竟然会主动的选择辞职。
现在麻烦了。
昨天的董事会里，皮埃尔还占据着绝对的优势，今天的局势就完全发生了逆转连自己的好友大卫多曼、自己任命的CFO帕特里克也都站在了周不器的一方。
这下歇菜了。
彻底失势。
没想到，这还没完。
周不器接着说：“反对的请举手？”
皮埃尔差点气吐血。
这举个屁手啊？
在场一共十个人，九个都已经同意接受马库斯的辞职申请了，就剩下他一个不同意，又有什么意义？
还来投票，这不是多此一举吗？
故意羞辱人的吧？
比尔盖茨有点看不过去，赶紧说道：“大多数人都认可了大卫马库斯的辞职，这就可以了。其他的就不用多讨论了。接下来应该研究一下怎么去寻找一位能够让PayPa暂时渡过当下危机的新CEO。”
周不器点了点头，“嗯，是应该讨论一下。”
大卫多曼老成持重的说：“我认为，可以让帕特里克来担任临时的CEO。他是CFO，最了解公司的情况，在当下这个即将上市的关键时期，由财务官来主导公司的业务，也是一个合理的选择。”
帕特里克就在场，微笑不语，脸上多有神采。
周不器表情平淡，“谁认可这样的方案吗？”
谁都没敢动。
现在的局势这么复杂，从昨天到今天出现了这么大的转变，可以说是让每一个董事都深感震惊。
很明显，周大老板想要任命一位他信任的CEO。
这个时候，沉默是金。
皮埃尔见别人都不说话，就愈发恼火，没办法，只能硬着头皮上，“我认为帕特里克最适合这个位置。以后的情况暂且不说，只说当下这个阶段，我们的CEO离职，一定会给资本市场带来巨大的冲击。由帕特里克来担任临时CEO，至少可以把当下的危机度过去。”
周不器瞟了马老板一眼。
马老板心底骂了这混蛋小子两句，然后就微笑着发言了，掷地有声的说：“我不认为这是很好的选择，我最反对的就是让CFO当CEO。任何一家公司，如果选择让CFO当CEO，都是创新枯竭的开始。PayPa要独立分拆上市，就是因为要迎接移动互联网这个快速变化的时代，这需要大量的产品创新和商业创新。PayPa想要有更好的发展，就一定不能让CFO当CEO！”