总之，每个人都觉得张元林已经飞黄腾达，没人再把他当普通工人看待。
又是被工厂高层领导看重，又是被大股东看重，现在还离开维修部一段时间没回来，哪里还有一个机修工的样子。
像这种情况是很危险的，三人成虎，就算只是猜测，等听到的人多了也会变成真的，哪怕张元林最后重新回归机修工身份，大家也会认为张元林想爬上去没成功。
这样张元林稳固自己工人身份，保持初心的计划就会受阻，因此必须及时的控制舆论，在议论发酵变质，变得更离谱之前狠狠的踩下去。
离开维修部后，张元林不急不慢的来到研发车间，这里的机密项目已经完成了，按理说没了张元林的事儿。
但张元林还是要来的，因为他得在这里等待其他单位的人带着一起去其他的研发车间继续搞项目研究。
机密之所以是机密，肯定要有人全程陪同，不是张元林想去就去，想走就走的，那样还有个屁的保密性啊！
别人是想靠张元林不错，但归根结底张元林都是一个外人，所以这就不是尊重不尊重的问题，而是该走的流程必须要走，马虎不得，因为谁也承担不起这个责任。
因为参与过机密项目的原因，门口的看守认识了张元林这位创造了奇迹的机修工，没有过多的阻挠，例行检查后就放行了。
进入研发车间，这里的忙碌氛围依旧，不同的人负责不同的项目，一个个都眉头紧锁，看起来是在处理很复杂的难事。
想想也是，这是研发车间，基本上所有项目都在搞创新，无论是精益求精，还是自我突破，都是摸着石头过河，必须小心翼翼才行。
张元林没有任务在身，就背着手想随便逛逛，结果有人发现了他，便立马兴高采烈的喊道：
“是张工来啦！那啥，我卡在这个步骤好久了，张工来帮忙看看呗！”
随着一个人的高声呼喊，就好似一石激起千层浪，吸引了全场的注意。
研发车间里的工程师们听到后立马停止手中的事情，齐齐抬头看了过来，然后全都兴奋起来了，纷纷请求张元林的帮忙。
对此张元林连忙摆手，表示自己之前的成功都是运气好，自己一个机修工，何德何能教你们这群工程师啊！
可研发车间的工程师们却对张元林有着充足的信任感，都觉得张元林在谦逊，依旧是要拉着张元林去帮他们。
好在其他单位的领导和工程师已经等候多时，在这关键时刻给解了围，然后就要把张元林带走。
面对这个情况，研发车间的工程师们也只能眼巴巴的看着，毕竟是大股东的决定，是他同意的，所以现场没人能说不行。
张元林这边也是按照大股东娄半城的意思，穿着轧钢厂的工作服，带着工牌跟着一起出发了。
一出门，就有单位派送的专车等在门口，甚至有人给张元林开门，把门口的俩看守看的干瞪眼，这排面，比领导还要领导啊！
可就在车子即将驶离轧钢厂的时候，张元林却在厂门口看到了往厂里去的街道处主任。
“嗯？街道主任怎么来了，在街道活动开始前的这段时间里，他应该在专心的做好准备工作才对吧？”