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第二百一十六章 企业家精神(2 / 2)

快乐的超凡能力。”

蒋宵明点头表示认同,又问:“你认为如何才能点燃我国的企业家精神?”

这话等于说,我们国家普遍缺乏企业家精神。

夏川大有遇到知音的感觉,慨叹道:

“我一直做的就是这件事,但这件事不是我能主导的,还是需要国家从根本上解决:

第一,要改善营商环境,给民营企业家以平等地位。

制度歧视长时间得不到消弭,必定会伤害企业家精神。所以必须营造更加公平的市场环境,出台更加宽松的政策,保持更加开放的心态,给民营企业以平等的市场地位。

第二,分清正府和市场的界限,市场的归市场,市长的归市长,给企业家精神生长空间。

比如,一些国有企业负责人往往是上级直接任命,没有公平的选拔机制,真正熟悉市场的人才上不来。这就制约了企业的发展,何谈企业家精神?

第三,构建清晰的政商关系,让企业家走正道。

市场经济应是法治经济,要靠法治为市场经济护航。可现实中,是人治,一些公权力深度介入经济领域,导致政商关系扭曲,潜规则横行。企业家没心思创新,只专注于与官员关系的维护。

第四,保护企业家的财产权利,和企业的知识产权。

这是保障创新者利益、激发创新活力的关键。也是激发企业家精神,让企业家投入创新的护身符。这方面的保护不力,会扼杀高科技企业的成长,更何谈企业家精神?”

蒋宵明听得悚然动容,他作为剑桥大学经济学博士,自然是对经济问题洞若观火,可他却没有夏川这么清晰深刻的见解!

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