之意，你能再找一个夏川，我让贤。
大老板反倒没词儿了，让他上哪找第二个夏川去？
就是有，早成企业家了，谁还来当官啊。
“还有多少这样的人？”
“无法判断哪个能出成果，都弄回来不是事儿啊。”
“那严冬已经出成果了，你们也看不出深浅？”大老板就纳闷了。
周光照微微有些尴尬：“我估计都没看懂。我真搞不明白，夏川怎么看懂的。”
他不是数学家，说看不懂没什么。
大老板明白了，人家领先世界十五年，看不懂才是对的，否则能叫领先？
“如果这么下去，那不是谁领先谁就被埋没？我们永远保持落后吗？怎么解决这个问题？”大老板问。
周光照索性豁出去了：
“我觉得不会再发生了。云川创投那个，基础理论人才进不去，但川云科技这个，有严冬这个标杆在那，谁觉得自己被埋没，去找夏川啊。恐怕没被埋没的都想去吧，十万月薪啊，年薪一百二十万！我们几百块的工资，差距有多大？”
大老板顿时一阵脊背发凉，夏川这不把国家人才都抽空了吗。
就算严冬没有第二个可比，但月薪一万也吸引力太强了。
“难道我们应该提升科技人员工资？”大老板问。
周光照感叹道：“现在果家太穷，处处都需要钱，提少了没有意义，提多了提升不起。所以先让人才支持企业是对的，等我们富裕起来，一切都好了。”
大老板沉默半晌，黯然挥手，院长迅速走了。