第139章aberstaynight
在大股东同意招收罗姆人进公司这个决定后，后面相关的事项办起来就非常快了。
不得不说艾伦妮塔也确实是个真正的‘平权派’。
她看到了这次招募罗姆人的举动可能带来的舆论效应，干脆决定加把火。
艾伦妮塔通过她的渠道帮忙把招募公告放了出去，并让分布在各个星系的语歌家族旗下企业，搭建临时的招募点进行初选。
符合安珀招募要求的罗姆人，才能进入到下一轮面试。
虽然安珀很想抗议，这种行为是在把自己和公司架在了火上烤。
但介于艾伦妮塔表示将包揽整个招募过程中的所有费用，并且将出资在庄园附近修建专门的陆战训练场。
这还能说啥呢？
安珀是个很庸俗的人，这种时候也只能向有钱势力低头。
在招募工作紧锣密鼓展开的时候，安珀也在安排着其他人近期的训练科目。
按照他的规划，这些和他一起从罗伯特四号逃出来的士兵在一段时间内，都将是阿特拉斯私人军事公司的核心作战力量。
毕竟也没其他人能用了。
安珀的想法，是以这些人为骨干培养出一支类似‘轨道伞兵’的多用途步兵单位，并在未来作为公司的快速反应部队。
借助在未来逐渐壮大的舰队，做到‘实时接单，实时出动，实时部署’，为雇主提供最优质的服务
而包括兰德尔这个前海军少校在内的众人，在跟着安珀来到千星帝国，参与干掉亚当的行动，最终还真开起了公司后，他们对于安珀已经是充分信赖了。
逃出罗伯特四号之前安珀画的大饼，可能是虚无缥缈的。
但现在他们手上的股份，可是实打实的。
没人有不想多拿钱，每个人也都想在年底分红的时候多拿一点。
所以他们才是最希望公司的利润越来越高的那一帮人。
那作为一家私人军事公司，肯定是需要先提升自己业务能力的。
所以对于安珀布置的训练任务，大家都没有什么异议，不少人反而还会给自己增加训练量。
尤其是缪拉和另一名机师路易斯，两人更是拼了命的苦练驾驶技巧，并努力提升自己的身体素质。
因为在将两台hcp进行数据串联后和安珀开展的模拟战中，不管是地面战还是太空战，他们都被安珀变着法的虐。
虽然安珀表示，两个菜鸟能和自己坚持打这么多场已经很不错了。
可这两名机师还是觉得自己在拖整个团队的后腿。
其他的陆战队员不说别的，至少对于步兵的全科目战斗都能直接上。
但他们俩如果碰上了太空战，还得让本该坐在指挥席上的安珀出击作战，实在是有些说不过去。
当然，如果安珀听到这两人的心声，一定会直呼‘大可不必这么想’。
都来到这个世界了，不开大机器人还有什么意义？
他现在就想着培养出个靠谱的舰长，然后自己就可以天天出击去拆战舰、捅驾驶舱。
艾伦妮塔那边也很快完成了初选，并将参与第二轮面试的候选者集中起来，进入了第二轮测试。
千星帝国的常备军为了保证所谓的‘纯净度’所以都是精灵，罗姆人最多就是参与一些外包的物资运输工作。
所以在整个千星帝国里，都很难找到一个接受过战斗训练的罗姆人。
眼下通过初选的罗姆人，也都是背景干净、没有不良记录、身体素质优秀的普通人。
在他们的认知中，私人军事公司基本上等于用命换钱的行当。
但这并不能阻止他们想要获得这份工作的热情。
因为安珀他们给的实在是太多了。
安珀给战斗人员开出的工资，在没有战斗任务时光底薪就能达到罗姆人平均薪资水平的3-4倍。
这还只是最基础的陆战队员，如果职位提升或者能够获得舰船上的岗位，这个底薪会更高。
在有战斗任务的时候，还会根据任务奖励，获得额外的战斗津贴。
综合下来，一名成功加入阿特拉斯私人军事公司的罗姆人陆战队员，其年收入会达到之前的5-6倍。
更不要说，如果公司员工阵亡了，他的家属还将获得高额的抚恤金。
虽然艾伦妮塔和她的评估团队，曾经询问安珀要不要适当降低薪资标准，拉高人效比来提升公司的利润率。
但安珀还是拒绝了这个建议，毕竟你是要别人来卖命的。
在没有所谓的领袖魅力加成的情况下，砸钱才是短时间内最快拉拢人心的办法。
人一旦开始忙起来，就很难再闲下来了。
安珀现在无比认同这句话。