第51章 海岛奖励计划。(1 / 1)

李浩在会议室里与陈楠一行人达成了初步的合作协议后,心情大好。他知道这次收购对于公司来说是一个巨大的飞跃,不仅能够为公司带来丰厚的资金,还能够借助某鹅公司的平台,将游戏推向更广阔的市场。他决定要好好奖励一下公司的员工,从高层管理到基层员工,每个人都将得到应有的回报。

会议结束后,李浩召集了公司的全体员工,宣布了这次收购的好消息。员工们听到这个消息后,都激动不已,会议室里响起了热烈的掌声和欢呼声。

“各位,这次收购的成功,离不开大家的共同努力。”李浩站在会议室的前方,目光扫过每一个人,“为了感谢大家的辛勤付出,公司决定实施一系列的奖励措施。”

员工们的眼睛都亮了起来,他们期待着李浩接下来的话。

“首先,公司将为每位员工提供相当于一个月工资的奖金。”李浩的话音刚落,会议室里就爆发出了一阵欢呼。

“其次,对于核心团队成员,公司将提供额外的股权激励。”李浩继续说道,他知道这对于核心团队来说,是一个巨大的激励。

“最后,公司将组织一次全员的海外旅游,让大家放松一下,享受一下成功的喜悦。”李浩的话再次引起了员工们的热烈响应。

宣布完奖励措施后,李浩让人力资源部门负责具体的实施细节,并强调了保密的重要性。他不希望这些信息在正式公布前泄露出去。

员工们陆续离开了会议室,他们的脸上都洋溢着幸福的笑容。李浩也感到非常满足,他知道,只有让员工感到被重视和被奖励,他们才会更加努力地工作,公司才能持续发展。

李浩坐在办公室里,手指轻轻敲打着桌面,思考着即将到来的员工奖励旅行。他的目光在地图上徘徊,最终停留在了泰国的普吉岛。

“普吉岛,一个充满热带风情和美丽海滩的地方,相信会是个不错的选择。”李浩自言自语道。

他开始规划行程,包括参观普吉岛的著名景点、享受海滩上的日光浴、体验泰式按摩和美食。他希望这次旅行能够让员工们彻底放松,享受成功的喜悦。

在规划的过程中,李浩也不忘考虑员工的个性化需求。他知道,每个人的兴趣和喜好都不同,因此他决定提供几个不同的旅行套餐,让员工们根据自己的喜好选择,另外可以携带一位家属,实在没空的也可以折现。

“这次旅行,不仅要让大家放松,还要让大家感受到公司的关怀和对他们的认可。”李浩在心中默默地说道。

他继续工作,直到夜幕降临。他站起身,伸了一个懒腰,然后关掉了办公室的灯,准备回家。

第二天,李浩召集了公司的全体员工,宣布了这次普吉岛的奖励旅行计划。员工们听到这个消息后,都激动不已,会议室里响起了热烈的掌声和欢呼声。

“各位,这次普吉岛之旅,是我们对大家辛勤工作的回报。希望大家能够享受这次旅行,回来后以更加饱满的热情投入到工作中。”李浩站在会议室的前方,目光扫过每一个人。

员工们纷纷表示感谢,他们对这次旅行充满了期待。李浩也感到非常满足,他知道,只有让员工感到被重视和被奖励,他们才会更加努力地工作,公司才能持续发展。

“李总,这次旅行的预算大概是多少?”财务部的经理问道。

“预算不是问题,关键是让大家玩得开心。”李浩回答,“我们会为大家提供最好的住宿和餐饮,确保每个人都能有一个难忘的旅程。”

“太好了,李总,我们一定会珍惜这次机会的。”员工们纷纷表示。

李浩微笑着点了点头,然后让人力资源部门负责具体的实施细节,并强调了保密的重要性。他不希望这些信息在正式公布前泄露出去。

员工们陆续离开了会议室,他们的脸上都洋溢着幸福的笑容。

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