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第一千三百二十章 探查情报(1 / 2)

通浪要发年终奖了!

这个消息瞬间就在网络上扩散了开来。

不过这一次年终奖通浪似乎不准备宣传,并没有对外吹嘘炒作,也没有请任何媒体到场。

就连要发年终奖的这个消息,也是被一位通浪公司的员工不小心在薇博上泄露出去的,而且泄露出去之后,这位员工又迅速的删除了这一条薇博。

通浪公司作为华国最大的一家互联网公司,也是备受人们看重的一家公司,这一次的年终奖也让人觉得相当的反常。

即使是通浪公司没有刻意宣传这件事,这件事也是迅速的冲上了热搜,被人们议论纷纷。

“要我说,通浪公司今年应该是压根没有发年终奖,或者是发的年终奖数额并不多,不然怎么会不对外宣传呢?”

“说的对,每个互联网公司巴不得让全天下知道他们发了多少年终奖。然后宣传一下他们公司的福利有多好,让所有的人都想要去加入他们公司。通浪这样藏着掖着,我估摸着是福利太差了。”

“通浪公司作为一个国民级的大企业,看今年的财务报表,效益也相当的不错。怎么连年终奖都不舍得发呢?这让我对于通浪公司的看法大为改观。”

“我觉得不至于吧。通浪公司给予的每个月福利待遇在各大互联网公司之中可是最好的,怎么会突然间扣扣搜搜不舍得发年终奖呢?大家也别骂的太过分了,万一是因为通旺公司喜欢低调了。”

很快,人们对于通浪公司不发年终奖的行为吵得不可开交。

有不少通浪公司的粉丝在为通浪公司维护,可惜在其他公司都拥有非常好的年终奖福利面前。并没有曝光出真实数据的通浪公司,并没有多大的说服力。

在这个新闻备受关注之后,一些新闻媒体为了获得通浪公司发放年终奖的具体数额,也为了拿到最新最独家的新闻信息,竟然开始大规模的联系通浪公司的员工,想要让他们泄露出通浪年终奖的数额。

可通浪公司只是告诉个员工要发年终奖了,没有公布年终奖,准备发什么?只不过是通知各部门一些代表前往公司会议大厅召开年会,以及各部门员工也会在当天参与线上年会。

也就是说除了通浪公司这些老总之外,员工并不知道他们年终奖究竟是什么。

可通浪公司越是搞得神秘,各大媒体就越发的好奇。

一些互联网公司也认为自己找到了抹黑通浪公司的机会,他们花费了巨大的代价,准备买通一些通浪公司的员工向他们透露这次通浪年终奖的数额。

王登达便是通浪公司旗下,通浪游戏公司的一个员工。

相比于其他人而言,来自于高校的他,今年的业绩并不是很好,就连他们办公室那位没读大学半路出家的员工,这是参与设计的游戏,业绩也比他好的太多。

所以虽然他提前来了两年,他们办公室被选中参加总部现场年会的,却是那位员工。

他们办公室并不大,听着,其他人在兴致勃勃的议论这一次年会以及年终奖,王登达表情却有了一些不快。

看着眼前的观看年会直播通知,他叹了一口气,其他人的业绩都比他好,自己这次年终奖又能有多少呢?

都怪我的主管,明明我先来,我还是名牌大学的毕业生,为什么那么好的项目却要交给那个半路出家的家伙。

在声讨这件事的王登达丝毫忘了,当初自己在选择项目的时候,可是仗着自己先来公司,彻底去找主管先选了项目,将那个看起来并不会很受欢迎的项目留给了那位同事开发。

是谁知道后面自己的游戏项目投入市场后,反而并不是很受欢迎?

倒是自己的同事,明明看起来不很受欢迎的这个游戏已上市,却被人们热捧。

正当王登达在内心愤愤不平的时候,一则弹窗在他的电脑上弹出。

“请各部门员工注意,这次年会以及年终奖仪式,属于公司绝对保密的事情。要求所有员工禁止对外透露年会年终奖任何事情,一经查处,严惩不贷。”

或许是为了强调这件事情的严重性,这个弹窗还连续发了三遍。

本来就心情不是很好的王登达,在看到这则弹窗的时候,就更加烦躁了。

他忍不住在内心吐槽道。

哼,区区一个年终奖,还要藏着掖着,不知道的,还以为会发多少呢?

唉,还是人家其他公司好。就算是效益不是很好,也有保底的年终奖。

哪像我们公司,还要看kpi!

而就在王登达不断抱怨的时候,他的手机,突然震动了一下,有人发了一条短信过来。

当王登达看到短信的内容时,脸色瞬间变了变。

紧接着,王登达有些慌乱的往周围的同事看去,只是令他松了一口气的是,周围的同事都在好奇的聊着周围年会的事情,并没有人注意到他的脸色变化。

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