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第一千七百五十五章 对手(1 / 2)

想到这里,

宋宁深吸了一口气,立马下达了命令,加快研发速度,同时动用关系对特sl公司进行调查。

光是史密斯肯定查不出具体的情况,可宋宁不一样。他拥有的关系,是史密斯无法想象的。

而且他对于特sl公司这样的公司的运营模式和规划都了若指掌,所以对于他们的产品配置什么的,宋宁早就有数了。

在宋宁的指挥下,整个红米电动汽车公司全力投入到研究工作中去了。

而史密斯从公司离开之后,立刻带着自己的几个同事忙碌了起来。

说起来,宋宁给他们安排的这个工作,其实对他们来说很不错。

去各地搜寻新能源行业的相关人才,这个工作可不简单,尤其还是这样的新兴行业,很多人才都是其他公司非常珍贵的。

要是做的不好的话,很容易被扣上一顶黑锅,弄不好还会惹上其他公司的官司,到时候就算是不死也残废了。

不过,这个事情是宋宁吩咐的,他也只能硬着头皮干了,要不然的话,宋宁会开除他的。

宋宁给他的工资并不低,虽然他也知道自己做的事情可能有点危险,但是他却不害怕。

宋宁是什么人物?他可清楚的很,宋宁绝对是不允许别人破坏他的计划,这样的话,那么宋宁绝对不会轻饶了那个人的。

史密斯这个家伙的脑洞倒是蛮大的,想到什么就是什么,他竟然真的把宋宁的计划给想出来了,还在短时间内,就找到了不少合适的人选。

或许对于史密斯他们几个同事来说,他们为了不被宋宁开除掉,保留现在的工作,工作起来也非常的卖力。

而且他们几个,之前作为新能源行业的霸主特sl公司的高管,认识的相关人员人员,相关人才还是不少的。

再加上红米电动汽车公司的待遇确实很优秀,以这种待遇来挖几个人还是非常容易的。

宋宁在接到史密斯的报告后,忍不住笑了。史密斯这个家伙的脑洞还真够大的。

不过,他也喜欢,毕竟脑洞越大,说明这件事情可操作性也越强嘛。

这份报告里面包含的人才超过四五百个,标准出了这些人才有什么长处?擅长哪个方面?

不过这里面的人才各个职位都有,有的是一些汽车公司的高管,有的是一些新能源行业的人才,甚至有一些是小汽车公司的老板。

最离谱的,居然连两轮电动车的研发人员都被选中了。

宋宁拿着史密斯提供的资料仔细看了一遍,嘴角微勾,这样的人才他要是留着,那就太浪费了,还不如利用这个人来帮他做事。

而且宋宁觉得对方筛选的人才还是很不错的,别看有些只是两轮电动车的人才,有些只是传统燃油汽车的人才。

新能源电动汽车作为一个新兴产业,绝对不能固步自封,应该吸纳各方所长,所以去找这些地方借鉴一下也是很有必要的。

从这一点,宋宁也看出来了史密斯他们几个不一样的长处,认为自己把这件事情交给对方做,确实是做对了。

当初他让史密斯负责这件事情,原本就是抱着试验一下的心态,而且,他也希望通过史密斯来磨砺自己。

没想到这效果比预期的还好,史密斯不仅仅在红米电动汽车公司做出了贡献,在其他方面也做的风生水起。

当然,这些人才,都不是他们红米集团自己培养出来的人才,所以对于这些人的人品,他们心里面都是没底的。

挖过来之后,还是得好好考察一番。不过他们不会亏待他们的,而且,他们也相信,有了这些人的加盟,红米电动汽车未来会更加的辉煌,他们将来也可以继续享受荣华富贵。

当然这一切都是后话了,现在他们最需要做的,还是先搞定特sl公司才是王道。

这几天,特sl也在调查自己的红米电动汽车公司,宋宁也发现大把人来通过各种渠道打探自己的消息。

看来这个马斯k真不是个简单的人物。已经把自己看成了是最大的对手。

不过这样正好,自己就可以好好陪他玩玩儿了,让他知道自己的厉害。

特sl的人还在调查红米电动汽车公司呢,宋宁也趁此机会,派人暗中收购特sl手中的股票。

等几轮稀释之后,马斯k手里的股票就没有多少了。

而大部分的股份应该在马斯k找来的投资公司手上,以及他拉拢的这些高管的手上。

这些高管在离职的时候会把股份卖回给特sl公司,也有的高管会卖给其他人,反正特sl的股票也不是那么的受欢迎。

当然这都是这些高管的自由,而现在,宋宁利用的就是这一点。

特sl股份目前为止还是不怎么值钱的。这是毋庸置疑的。宋宁可以称着股份便宜,把这些股份全部买下来。

如果要想完美的

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