“由此列举，陛下你只算了那些官员的日常用度问题，但是没有考虑那些官员上任后请人费用，所以大明是杀贪官最多的朝代，也是贪官最多的朝代。官员俸禄的少，外在因数需要花钱的地方多，那个官员会不贪!”此刻慕斯云看着朱元璋和朱标开口说道。
“但是，我大明确实没钱啊!”朱元璋闻言苦笑着开口说道。
“所以，绩效考核制度就可以在一点程度上缓解大明贪污的情况。陛下，听听过熬鹰和狼群效应吗？”慕斯云闻言开口说道。
“何为熬鹰和狼群效应？”此刻朱元璋和朱标闻言看着慕斯云开口说道。
“熬鹰是一种草原人训练猎鹰的方法，通过不让猎鹰睡觉，使其困乏，从而消磨其野性，使鹰最终服从人类。而狼群效应就是一种描述为了达到某种目标和愿景而组合起来的具有明确分工、默契合作、组织性强、协同作战、反应机敏、巧用策略、极富耐心、不惧失败、不达目的绝不放弃的优秀团队精神的现象。这种现象强调了团队合作的重要性，以及在面对挑战时保持耐心和坚持的重要性。”慕斯云闻言开口说道，接着看着一脸思索的朱元璋和朱标继续说道。
“熬鹰可以一定意义上打击那些新生代官员的傲骨，只要使用得当，就可以培养出大明新一代的肱股之臣，然后就是狼群效应的核心就是一个词语，“内卷”!”
“内卷？”此刻朱元璋和朱标闻言更是一脸懵逼的开口说道。
“是，内卷!绩效考核就是内卷的核心，陛下我问你，读书人读书是为了什么？”慕斯云闻言开口说道。
“为了功名和前途!寒门学子寒窗苦读十数载就是为了改变命运，世家子弟考取状元就是为了荣华富贵。”朱标闻言开口说道。
“对，但是他们踏进官场后发现不仅俸禄少，事还多，什么地方都要用钱打点，而他们的俸禄只够他们温饱，能不贪吗？”慕斯云闻言点头开口说道。
此刻朱元璋和朱标闻言是一脸的沉默，接着慕斯云继续说道。
“绩效考核的基础就是将大明一年多出来的那部分分出一点交给努力的员工，接着朝廷重点通报表扬，本来只有那点俸禄的官员见到自己同僚得到嘉奖能不眼红吗？老子拼死拼活的打了一年工，就因为你干得比我好就能多拿点俸禄，他们这些拿着普通俸禄的官员会甘心吗？”慕斯云说到着看着朱元璋和朱标不再言语。
“也就是说朝廷可以通过一年功绩去给予干得好的人额外的奖赏，而奖赏的多少取决于朝廷一年多出来的那部分，并且借此激励那些浑水摸鱼的官员拿出比平时多出几倍的精力去处理政务。”此刻朱标开口说道。
“而且俸禄还是可以暂时还是那些俸禄，只是有朝廷超出指标的收入为奖励去调动官员的积极性吗？”朱元璋继续说道。
“是!不过，其中需要注意的是绩效考核人员必须是陛下信任的人，那些官员的业绩需要符合现实才是施行绩效考核的关键。”慕斯云闻言点头说道。
“所以，无论是摊丁入亩、轮任制度还有绩效考核制度都是需要咱信得过的人去处理是吧!”朱元璋闻言开口说道。
“是，说到底，摊丁入亩、轮任制度还有绩效考核制度是死物，一旦用不好，那就是一把将王朝推向深渊的有害之物!”慕斯云闻言点头开口说道。
就在此刻，一个女兵推门而入，在慕斯云耳边低语几句后，慕斯云看着朱元璋和朱标开口说道。
“检查出来了，和史书记载的一样可能就是急性细菌感染性肺炎，需要住院，忠远手中的那些药物说到头还是无法根治，只能抑制。”
“好，那么需要我去看着吗？”朱元璋闻言开口说道。
“不用，忠远会陪着，但是等朱雄英回去后如果出现浑身红疹发烧的情况不用惊慌。这是接种疫苗后的正常反应，几天后就会褪去。”慕斯云闻言摇头开口说道。
“好，谢谢慕总管，我会注意的!”朱标闻言开口说道。
接着朱元璋和朱标起身告辞，伴随着他们的离开，太子妃常氏推门而入。
“干爹，这样真的好吗？”此刻太子妃常氏看着慕斯云开口说道，脸上的忧虑让慕斯云闻言开口说道。
“这样就好了，如今吕氏一死，马皇后的肺炎得到医治，朱雄英已经接种了天花疫苗，只要朱元璋回去，清理一下皇宫内吕氏安插着的人，基本应天这一块就是铁板一块。”
慕斯云说完起身来到靠窗的位置看着窗外那些佃户辛勤劳动的场景继续开口说道。
“而且，就朱元璋那多疑性性子，只要在暗中添把火，就足以将皇宫内的太监宫女侍卫换掉一批。”
太子妃常氏不再言语，她公公的性子她是了解的，一旦有会危害大明的因素出现，必定就是一场腥风血雨来收场。
此刻慕斯云看着一脸沉默的太子妃常氏开口说道。
“忠远，等下去厨房让人准备一些玉米