首先是集体奖励，理论课是有班级概念的，给表现良好的班级予以奖励，有利于塑造流民们的集体荣誉感。
姬清络表示，每周都有班级评比，评比结果综合评定。
包括该班级的出勤率、作业完成率、周测成绩。
五十名老师对应五十个班级，每周选出前十名，有丰厚奖励。
物质上，前十名都有由多到少依次递减的班费奖励，班费使用由班级自行定夺，可以一起采买各种物资，也可以平均分给班级每个人。
除此之外，六到十名，班内每人得到一斤大米、一斤白面、一斤猪肉、一斤鱼肉、一瓶一升的饮料。
而一到五名在此基础上，再加上五盒午餐肉、一包牛肉干、一包鱿鱼丝、一包奶酪。
除了物质上的奖励，自然还有精神鼓励。
她特意定了十面锦旗，上面写着第一到第十名的字样，前十名的班级可以挂在门口，增强自己的集体荣誉感。
以上奖励是针对学生的，前十名班级的老师，也会有更高的物资奖励，和荣誉徽章。
相较于学生，老师更加辛苦，这些流民能不能更大程度地改造，很大程度上与老师有关。
因此给老师的，只多不少，就是为了激起老师们的工作热情。
集体奖励只针对于理论课，而个人奖励则包括理论课和实践课。
有的人理论课虽然只能达到中，但是实践课成绩优异，照样可以得到奖励。
理论课的考试成绩，所有人都要排名，依据不同的名次，对应不同的物资奖励。
而实践课则需要多名老师综合评定，选出他们认为表现良好的学生。
由于不同的实践课学生人数不同，热门的体育运动课有几千人，而锻造课却只有一两百人，所以根据百分比划分。
前百分之五划分一种奖励，百分之十划分一种奖励，百分之二十划分一种奖励，而奖励只有前百分之二十有。
姬清络特意前往批发市场，买了好多好看好玩的小东西。
她之前送过去的物资，只考虑实用价值，却不考虑观赏价值。
因此她买了一些更加个性化、更好看、更多元化的东西，到时候让成绩好的学生挑选。
这样旁人打眼一瞧，就知道这个流民是个好好改造，成绩优异的好流民，对其名誉上的提升，可是大大滴。
同时，她还买了很多好看的徽章、奖杯、奖牌，用来发给表现优异的学生，视作一种荣誉。
这一奖励机制刚刚发布，一石激起千层浪，流民和老师们，卷起来了！
学习效率大大滴提升，原本平均分只能达到六十多分的班级，直接突飞猛进到七十多分，甚至将近八十分。
来福作为一个小孩子，不像别的年长老师那样有威严，但是他有他自己的方式。
他们班可是一道靓丽的风景线呢。
隔三岔五就有人看到，xx班的老师来福又闹啦！
满地撒泼打滚，而他班上的学生围着他疯狂哄。
“小祖宗，又怎么了？怎么又闹起来了？”
他们班的老班长，在流民聚落颇有声望，论年纪都能当来福的爷爷了。
现在也确实，像哄孙子一样哄来福。
“呜呜呜哇哇哇！你们怎么能这样对我呢！”
“这…我们怎么对你了呀！”老班长左右看了看，得，又有一群人围观了，示意同学将围观者赶走。
“哼！你们心里明镜似的，还问我！”
“你先起来…”他伸手去扶来福。
天知道他这么大岁数了，怎么摊上这么个老师了。
来福在地上扭来扭去，就是不让他把他拉起来：“我不！”
老班长也不敢强迫他起来，无奈道：“你怎么才能起来呢？”
来福眼睛滴溜溜一转：“除非你们跟我保证，下次测验平均分达到75分！”
“75分？！”老班长大喊出声，声音都变了，“你这不是难为我们吗？我们这次平均分才68分！”
“呜呜呜，你们仗着我年纪小，都欺负我！别人都可以！怎得就你们不可以！”
“这！我…我们…”
老班长见原本看热闹的不仅没赶走，反而越来越多起来，只好先答应他。
“好吧好吧，我们保证，下次均分一定到75分！”大不了他们努力学就是了！
可怜他这把老骨头…
“一言既出。”来福伸出小拇指。
老班长也伸出小拇指，跟他勾在一起，叹气道：“驷马难追。”
澹台胥看着节节高升的成绩，以及流民们高涨的学习热情，对姬清络之前所说的，流民还不适应，深信不疑。
他不知道，这是现代社会一个常见现象，名叫内卷。