老职工退休，儿女来顶班。
头疼！
刘雨琪：“庆董，这些人，应该怎么办？”
看到这些的时候，刘雨琪也觉得万分的头疼，这都算什么事情嘛。
陈怀庆看了眼刘雨琪：“这种没有到退休年龄的，由渝州动力机械厂按照他在厂里工作时间补缴养老金，想要领退休工资，等他们到年龄的时候再来领。”
刘雨琪：“可现在，他们已经在厂里面领退休工资了。”
陈怀庆：“那就叫他们回来上班。将养老金的制度，给全部贴出去，让厂里面的职工了解下。”
对于渝州动力机械厂的职工来讲，以后退休金由厂里发变成由这个什么养老基金发，实际上并没有什么太大的区别。
而且最为重要的一点，按照养老基金贴出来的公告，退休金还会随着经济水平的发展在每年进行调整，每年最低提升百分之五。
可以得很嘛！
事情就这么个事情，可接下来，特别的繁杂。
搞得陈怀庆都有着些头疼。
还好，陈怀庆有参考，反正就按照以后那种比较成熟的养老体系来嘛。
还有一个麻烦事，那就是渝州动力机械厂的账面上，钱不够的问题。
对此，陈怀庆可谓大感无语。
给退休人员和在职工补缴养老金，最终还差四百多万。
这钱，由墨塔工业是垫付了。
接下来，就是资产评估的事情。
香江那边组建的资产评估小组很快就过来，然后投入到工作当中。
评估报告很快就给完成。
除了固定资产之外，还有一些无形资产，比如说企业员工，专利技术之类的，全部都有给算。
陈怀庆真的没有必要去占便宜什么的，整个评估都按照国际通用的模板来做的。
有的事情吧，从一开始的时候，就得要搞好。