新星中学在去年的时候，还有这亏损，在今年应该能够实现盈利。
因为在学费上面，新星中学又提价了。
以前的时候，定的学费有着稍低。
新星中学的教师工资在现在来讲，绝对算得上高收入。
现在的人对事业编制什么的，还并不在乎。
不少优秀教师面对新星中学开出的高工资，以及分房待遇，直接被打动了。
除了挖原来这些教师之外，陈怀庆更加喜欢培养新的教师。
新教师脑子上面显然要比那些老教师更加活，接受能力更加强。
能够更加的接受新星中学施行的素质教育。
在渝州，是有师范学校的。
除了在师范学校招人之外，还在综合大学内招聘教师。
陈怀庆曾看过一则报道，讲学校招聘教师，开始喜欢选择综合大学的毕业生。
在开会之前，陈怀庆他还去听课了。
有领导来听课这事，大家都知道的，也经历过。
基本上会进行提前进行上一些安排之类的，让学生们积极的回答问题。
反正就是一个好生配合。
学生们也基本上都会配合，大家都知道，这听课关乎到老师的一些考核什么的。
陈怀庆听课，并没有说进到教室里面去，而是站在走廊的窗口，听老师讲。
具体讲课内容什么的，陈怀庆不在乎，他更加在乎的是方式。
他还翻动了一下课本，现在的课本编撰上面，陈怀庆就觉得挺有问题。
每一所学校，理论上面来讲，都是可以自己决定选用某家出版社的教材。
只不过，一般来讲，都是由一个区域的教育局来选定使用某版教材。
教材的重要性，不用多说。
陈怀庆总是觉得，编写的教材太缺乏趣味性，也不注重引导学生的思维能力。
教材必须得要投入资金来进行认真研究才行。
大会结束之后，年级组长和学科教研组长以及班主任老师被留了下来。
这些人，可以说就是新星中学最为核心的人了。
少了校长，学校的运转不会出什么问题。
可少了他们其中的任何一位，学校的教学工作都会受到影响。
年级组长主要负责一个年级的管理，都担任着教学工作。
对应的上级是教导主任。
而学科教研组长是各个学科的负责人，对应上级是教研主任。
校长负责全面主持学校的教学和行政后勤事物，在下面还有两个副校长进行协助。
“在教学上面，还是得要更多的增加知识的趣味性，不能够搞填鸭式教学，直接将知识硬灌给学生，学生自己学起来也不舒服。”
填鸭式教学看起来在教学效率上面很高，可感受过“鸭子”的感受吗？
“太容易的让学生产生厌学情绪，我们得要让学生感受到学习知识的快乐。”
学习使人快乐吗？
这点，好像大家都没有这样子的感觉。
大家都知道一句话，学海无涯苦作舟！
就是说啊，学习就是一件得要吃苦的事情。
既然要吃苦，那怎么来快乐？
“比如说，我们语文填空题，天空是什么颜色。我们一般直接用肯定句，属于那种直接将知识灌输给学生。那么，我们用反问句呢？为什么天空是蓝色？”
陈怀庆：“我们要去不断的问学生问题，让学生去思考为什么，而不是直接告诉学生一个标准答桉。”
“答桉的得出，得要是学生自己通过思考之后。要多引导学生进行思考，让要学生形成思考的本能，让他们有探知世界、乃至整个宇宙一切奥秘的愿望。”
“未来的世界，是科技的世界。科技的进步，得要靠不断的问为什么的人去推动。”
“对那些爱问为什么的学生，大家不要怕被他们问倒。人不可能说全知全能，现在拿一道高中数学题给我做，我也不会。”
听到陈怀庆的话，大家都不由是莞尔。
“我们得要培养学生的独立思考能力，让学生多思考，善于思考。”
“大家也都听说过，集团在研究院的投入很大，去年投入了十几个亿的资金来搞研发。这只是个开始，以后在研发投入上面还会更高，我自己是定了一个目标的，在两千年的时候，争取整个集团每年的研发投入，能够达到五百亿。”
本来陈怀庆想要说达到一千亿来着，想了想这样子有着些太吓人。
目标定得过于的大，人们就觉得会显得太不切实际了。
“我希望大家有一个意识，我们的人才培养，不仅仅是立足于当下，而是面向21世纪。工业革命大家知道吧？”