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第468章 尖端人才缺乏(2 / 2)

靠导演的个人发挥,而是靠整个体系的力量。

一部剧播完之后,必定会进行一个总结。

而且,剧组在核心人员上面,也不会说大动,尽可能的保持一个稳定。

团队也是有经验的。

一个成熟的团队,根本就不需要叫某人去做某件事情,不需要叫,人家就直接就把事情给做好。

那种临近开拍了,才是发现各种的道具都还没有准备好……

这种剧组显然属于很不成熟的。

影视工业化,要的就是人人都是能够各司其职。

陈怀庆不看电视,而且坐在屋里构思高校联盟的事情。

科技高端人才培养计划!

21世纪是科技的世纪,想要发展科技,那么就需要大量的高端科技人才。

在全球科技尖端人才上面,华国属于比较缺乏的。

华国从来都不缺乏聪明人,也不缺乏天才,这一点陈怀庆无比的肯定。

那么,在尖端人才上面,为什么会缺乏呢?

陈怀庆轻皱着眉头,社会观念上面,还是有着很大的问题。

万般皆下品惟有读书高……

读书的目的,更多的为了当官。

学生想要当班干部,工作了想要当领导……

陈怀庆又是在纸上写上墨塔集团现在施行的三种体系:技术工人体系、研发人员体系和行政管理体系。

想要升官,那就满足人们的需求。

位置不够,那就创造位置出来。

刘欣然注意到刘雨琪进了书房,还顺手的将门给关上了。

刘欣然:“二姐进书房了。”

难怪回家之后,就直接把长裤给换成了短裙。

刘惜妍看了眼书房的门,目光又是落在电视上面,这探险剧,还真的挺好看,随口道:“谈工作的吧!”

现在刘雨琪是陈怀庆的秘书,一起谈工作什么的,很正常的事情。

刘欣然起身:“我去看看,他们在谈什么。”

刘惜妍叮嘱道:“小声点!”

她们俩跑去书房想要做什么,刘惜妍心里面门清,难道当着两个小家伙的面去揭穿她们?

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