从领导的房间出来，tabe和juicy对视一眼，心照不宣地露出苦笑。
他们知道领导的方针有问题，但是不敢说啊。
别看对方和和气气的，那气场可太强了。
说话慢条斯理是没错，但是那一句接一句细水长流的，压根就没给你插嘴的机会！
那还说什么？
两人并不蠢，知道领导本来就没打算让自己说话，说是商量，可以提意见，其实就是下指示。
那不就索性闭嘴了。
简而言之，领导要看到团结，不要貌合神离；要儒雅随和，不要粗鲁低俗……
再直白点，这帮人都得回炉重造！
问题两位教练也不懂这些啊！
咋整？
“我看还是算了吧。”
juicy泄气道，
“这玩意我们搞不来，随她爱怎么弄怎么弄了。”
tabe笑笑没说话，但心里是同意的。
……
其实领导本来也没指望草台班子出身的教练能有多大本事，第二天，李组长请来了两位据说是体育界内团队管理方面很有名的老师，给大伙上课。
早上一节，下午一节，每节基本都是一个小时以上，每天如此。
方言觉得有点不对劲。
因为两节课挤占了太多时间，导致大伙白天压根没啥时间搞训练了，而晚上又规定10点钟之前必须关灯回寝室，于是每天大家真正训练的时间也就三四个小时！
本来方言以为来到这边就是两队不停交换人员互相打训练赛。
没成想居然是来上理论课的！
那上课学的是啥呢？
方言听不太懂，两位老师讲的东西很高级的样子，可以肯定的是，跟英雄联盟竞技毫无关系。
如果以后正式集训也是这种模式，方言可以肯定，这么搞要完蛋。
原因很简单。
绝大多数lpl队伍，选手阵容变更的时候，要经历很长时间的磨合，才能发挥出队伍的全部实力，有些甚至一个赛季结束都没磨合好。
而这趟参加亚运会的国家队，挑的人可都是每支队伍里面的精英。
说白了，名单里的这些人，每一个拉出去，都能当一支队伍的核心，是可以围绕这个人来建队的。
这样一群人凑在一起，磨合难度会比寻常情况大得多。
而且在这一点上面，lpl的难度级别又比lck高得多。
因为lpl的风格主打就是一个百花齐放，各家队伍的打法和赛训体系各有各的特色，不同队伍更难融到一块，而lck各家队伍的打法风格却是大同小异的，而且他们的赛训基本都是用的同一套体系，简单点说就是强调纪律性，是一种团队主义的赛训体系。
前面也说过，这就是lck选手来到lpl以后绝大多数都会水土不服、外援从lpl回到lck同样会水土不服的原因，归根结底两边玩的就不是同一个游戏，lpl眼里lol就是打架游戏，而lck却是把lol当成slg来玩。
原本两种打法并没有绝对的好坏之分，可如果要加上新建队伍、磨合时间短等等这些前提，那毫无疑问lck会更快适应。
这些客观条件方言是早就知道的，也没有过多担心，因为距离亚运开打还有着足足两个多月的时间，打完季后赛之后，他们有整整一个多月的时间用来磨合，集训时间是早就通知过了的。
可现在，事情变得不确定起来。
如果将来正式集训的时候也照现在这样搞，方言觉得，自己还是降低一下预期算了。
领导也想不到，一个替补选手居然会考虑这么多事情。
不过话说回来，在李组长的眼中，方言的形象倒是完美符合她设想的电竞选手的人设。
努力，上进，诚实，礼貌，说得少做得多，还有最关键的一点，他不说脏话！
要不是怕这孩子被孤立，李组长还真想把方言提出来树立成一个典范，让其他人都以他为榜样好好学习一下。但是不能。
领导是这样的，选手只要听话就好了，领导要考虑的就多了。
……
为期五天的集训实验很快结束了。
要说收获的话，也不是完全没有，大伙脑子里都多了一堆杂七杂八的竞技理念。
当然比赛里是用不上的。
嗯，就当纯粹涨知识了。
至于两家队伍选手们之间的关系，倒也稍微熟络了一些。
但是这其实跟集训也没有太大关系，主要是有些人原本就在别的队伍当过队友，这趟不过是重温旧情。
回到上海是7月25号的晚上十点多钟。
当天的比赛居然还没打完，大伙正好赶上看最后一局。