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第九章 巩固地位,布局未来(1 / 2)

撤掉张董事只是第一步。

吕天回到办公室,王秘书立刻迎了上来,脸上堆着职业的微笑,语气却透着不易察觉的敷衍:“恭喜吕少,旗开得胜。”

吕天淡淡地瞥了她一眼,径直走到办公桌后坐下,拿起那份“家族企业改革计划”,修长的手指轻轻敲击着桌面。

王秘书察言观色,小心翼翼地问道:“吕少,需要我帮您准备些什么吗?”

“不用。”吕天头也不抬,语气冷淡。王秘书略感尴尬,却不敢多言,默默地退了出去。

关上门后,王秘书脸上的笑容瞬间消失,取而代之的是一丝轻蔑。

她走到茶水间,和其他几个秘书低声议论起来:“这吕少,还真把自己当回事了,以为除掉一个张董事就能一手遮天了?他那所谓的改革计划,我看就是异想天开,迟早要碰壁。”

“可不是嘛,咱们公司一直都是这么运作的,几十年都没出过问题,他一来就要改,这不是瞎胡闹吗?”另一个秘书附和道。

这些议论,如同病毒般在公司内部迅速蔓延。

不少老员工对吕天的改革计划都抱有抵触情绪,他们习惯了原有的模式,对改变充满了担忧。

而另一边,张董事的失势,让一些原本依附于他的家族成员也开始动摇。他们私下聚会,商讨对策。

“这吕天,年纪轻轻,手段倒是狠辣,我们不能坐以待毙啊!”一个身材矮胖,秃顶的男人说道,语气里充满了焦虑。

“是啊,他要是真的推行改革,我们的利益肯定会受到影响。”另一个戴着金丝眼镜的男人附和道。

“那我们该怎么办?”有人问道。

“哼,他以为他是谁?一个毛头小子,也敢挑战我们这些老家伙?”一个头发花白的老者冷哼一声,“我们联合起来,一起反对他的改革计划,我就不信,他还能翻了天!”

与此同时,吕天正对着落地窗,俯瞰着城市的车水马龙。他知道改革之路不会一帆风顺,但他必须去做。

“改革,才刚刚开始……”他喃喃自语,眼神中闪烁着坚定的光芒。 突然,办公室的门被敲响……

“进来。”吕天头也不回地说道。

门开了,王秘书走了进来,身后跟着一群人,为首的正是被撤职的张董事。

张董事脸上带着一丝冷笑,身后跟着几个家族的元老级人物,各个面色严肃。

“吕少,我们有些事情想和你谈谈。”张董事皮笑肉不笑地说道。

吕天转过身,目光扫过众人,嘴角勾起一抹玩味的笑容:“哦?张董事这么快就回来了?我还以为你会消沉一段时间呢。”

“吕少说笑了,”张董事脸色一沉,“我们今天来,是想和你谈谈你的改革计划。”

“我的计划有什么问题吗?”吕天挑了挑眉。

“问题大了!”一个头发花白的老者站出来,指着吕天手里的文件,“你这些计划,完全不切实际,只会把公司带入深渊!”

“哦?是吗?”吕天依旧一副云淡风轻的样子,他拿起手中的文件,翻到其中一页,“那么,请您解释一下,为什么这份市场调研报告显示,我们的产品在年轻用户群体中缺乏竞争力?”

老者一时语塞,支支吾吾地说不出话来。

吕天又转向另一个家族成员,问道:“您认为,维持现状就能保证我们家族的基业长盛不衰吗?看看这份行业分析报告,我们的竞争对手正在不断创新,而我们呢?还在原地踏步!”

吕天拿出事先准备好的数据和案例,有理有据地反驳了张董事等人的质疑。

他犀利的言辞和精准的数据分析,让一些原本持怀疑态度的家族高层开始动摇。

看到局势开始扭转,张董事脸色铁青,他咬着牙说道:“就算你说的有道理,但改革也要循序渐进,不能一上来就大改特改!”

吕天微微一笑,眼神中闪过一丝精光:“循序渐进?张董事,您觉得,我们还有多少时间可以慢慢来?” 他停顿了一下,目光扫过众人,“各位,时代在变,我们也要跟着变,否则,就会被时代淘汰!” 说完,他拿起一份新的文件,“这是我修改后的改革方案……”

吕天修改后的改革方案更加务实,也更注重细节。

他不再一味追求激进的变革,而是将改革的重点放在了优化企业结构、提升员工效率和开拓新市场上。

他首先从基层员工入手,举办了一系列培训课程,提升员工的专业技能和服务意识。

同时,他还设立了奖励机制,鼓励员工积极参与改革,提出建设性意见。

王秘书,起初对吕天的改革持怀疑态度,但在看到吕天亲力亲为,并且取得初步成效后,也开始转变观念,积极配合吕天的工作。

她一丝不苟地执行吕天的指示,并将基层员工的反馈及时传达给吕天。

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