第256章 船坞初成与塑胶袋出来了
「算不上军训，但也是体能训练。」包玉冈解释说道：「这想当海员，可不仅仅是需要了解海洋的相关知识，体能好也是必须的；
后面还会有游泳训练丶眩晕训练，只有这些都合格了，才能去正式学习怎麽当一个海员。」
「那现在他们还没入学？」杨文东又问道。
包玉冈道：「对，不过这些训练正常人都能通过，除非那种吃不了苦的，这样的人早点被淘汰也好，不然以后当了海员又吃不了苦，那就是浪费大家的时间了。」
「还是包生考虑的周到。」杨文东夸赞说道。
「哈哈，杨生过奖了，稍微有点海事经验的人，其实都能想到。」包玉冈又说道：「还得是杨生的报纸宣传，才能让我们学院在这麽短的时间内，就招来这麽多学员了。
先恭喜杨生的事业，又是更进一步了啊，能将报纸做起来，对很多生意，都是有帮助的。」
「多谢。」杨文东笑了笑。
这时，一名约50岁的男子走了过来，说道：「包生丶杨生。」
包玉冈介绍说道：「杨生，这位是我们海事学院的殷院长，他也是我曾经最信任的船长了，不过因为身体原因，不能再远航了，我就请他来教学了。」
「你好，殷院长。」杨文东也是礼貌说道。
殷院长说道：「杨生，您是第一次来这里，我来给您介绍一下吧？」
「好。」杨文东自然同意。
随后，殷院长便带着几人，在学院内转了一圈，这里有两栋教学楼丶一栋宿舍楼丶一个巨型游泳池还有一个小型的图书馆。
殷院长又说道：「杨生，这里也只是让学员进行理论学习的地方，实践的话，还是得上船才行，到时候，很多学员还是得去您的船坞以及修船长的。」
「可以，你们与那边的人商量好就行。」杨文东点点头，又问道：「那学员多长时间能毕业？」
殷院长回道：「如果是普通的船员，学习2-3个月就可以去船上实习了，维修人员需要去修船厂实习一段时间才能出海；
而要是高学历的人，要培养成航海方面的人才，就需要半年到一年时间了。」
「时间倒是不长。」杨文东点点头。
包玉冈笑说道：「2个月时间，其实已经能够学习不少知识了，现在正常的海员培养，基本上也就是一些航运公司，挑选身体好的人，直接上船，只能学一些简单的工作。
我们这能够提前多学习是最佳的培养人才的方法，系统性的教授知识，比起让新人自己去学，两个月能比的上两年了。」
「嗯，明白，一般老师傅并不愿意带新人的。」杨文东也明白这个道理。
海员这种高薪职位，大家都是有自我保护意识的，教会了徒弟就饿死了师傅，这个道理谁都懂，只要会的人少，那他们就能保持高收入。
只是这显然不符合香港航海资本家的利益，更多的人才，才能带动香港航海业的发展，也就包玉冈才有这样的远识。
包玉冈说道：「对，其实这是很多行业存在的问题，杨生的产业很多，也需要考虑一下这方面的问题，不然想做大，人才就会成为一个掣肘。」
「哪那麽容易啊。」杨文东摇摇头说道：「航海还好说一点，一个人很快就能学会，再差一点也能去船上乾乾杂活，这是有直接经济收益的；
而我旗下的产业，主要是工业，这个东西就复杂太多了，涉及到太多学科了，没办法系统性的普及。」
包玉冈点点头：「这倒也是，这就只能依靠正常的大学了，以杨生的身份地位，其实也是可以呼吁港府在这方面进行更大教育投资的。」
「是有这个打算了。」杨文东说道：「我先准备以奖学金的方式赞助一部分成绩优秀的穷人去上学，等他们毕业后再进入我的公司，就跟这海事学院的运营方式差不多。」
「这倒是个好方法，就是时间长了点。」包玉冈说道。
杨文东又道：「是啊，不过快的方法也有，我们公司内部也会成立专门的培训班，让平时表现好的人来学习专业知识，再加上实践，短期内就能有用。」
长兴实业在很早期就开始教最早的老员工识字，算是初期的培训班了。
而随着公司的扩大，加上自身的福利也较好，再招聘的人基本上都是识字甚至部分学历还不低的，而培训班也作为一个部门保留下来了，专门培养更深层次的知识。
比如数据统计丶设备维护丶质量分析丶技术设计研发，甚至开车也算技能。
这也是任何大公司的常态，对内部员工有着长期的培训计划，不然公司发展也会受到影响，属于互惠互利的基本原则了。
包玉冈夸赞说道：「好方法，难怪长兴集团能够做到那麽大了。」
「哈哈，包生以后的成就也不会低的。」杨文东又问道：「包生，之前说的投资的事，你考虑的怎麽样了？」
包玉冈顿了顿，说道：「抱歉了，杨生，我环球航运准备接受滙丰入股了，所以不好再引入其他股东了。」
「这倒是个好消息了。」