原来，天晴这段时间的工作表现，不仅得到所有临时同事的认可，也惊动了总公司领导层。他们决定把天晴留在总公司，充实干部队伍。业务处还是教育处可以任由她选择。
张经理没有答应，也没有拒绝，只说要在班子会上决定。
“天晴，就我本心来说，绝对不想放你走，一个是单位里许多工作离不开你，再有，这个环境更适合你。机关里人事关系复杂，你太单纯，很难适应。但是，”张经理停下来，看着天晴。
“我知道你最近心情一直不好，如果你愿意离开，想换一个能让自己安静下来的地方。我支持你。”
天晴背过身去，揉了揉眼睛。她没对任何人说过心事，也从来没得到过任何安慰，今天听张经理说得这么贴心，她有些控制不住。
“有些事，张经理帮不上忙，只能你自己走出来。你先想想，好吗？想好了告诉我。”
“不，不用想，我哪儿都不去，就在天华。”天晴此时此刻，只有一个念头：这样的经理，我跟定了。
开过职称评审总结大会，临时办公室就解散了。
解散之前，大家吃了一次豪华的散伙饭，这个豪华是全方位的：
进全市排名第一的饭店，坐接待外宾用的豪华单间，点最著名的菜品，请最高级别的厨师制作，由最有经验的服务员上菜报菜，更有饭店一把手亲自敬酒。
身在其中，有一种天上人间的感觉。
每个人还都领到了纪念品。
回到单位，一切和以前一样。平和，安静。天晴很快融入了这平平常常当中。
一周以后，张经理、马洪刚、天晴，都收到了王志韬寄来的杂志。
这是摄影杂志《最美瞬间》的创刊号。
创刊号的封面背景图是天华照相馆外观全貌，主图照片是马洪刚坐在画架前，神态专注地在工作。
创刊词是这样开头的：
“朋友，知道你一生最美的瞬间出现在什么时候吗？一定是你面对相机镜头的时候。知道出现在哪里的你是最美的吗？一定是照片上的你。”
书中用了很大篇幅写了手工上色，重头文章标题是“上色人的追求”，主要内容是马洪刚和天晴讲给王志韬的故事。
引人注目的是，还有一篇有关职称评审的报道。称这次职称考试是北京照相行业最高级别的技术演练，盛赞出题之巧妙，参考者水平之高超。
全篇都在唱赞歌，唯独倒数第二段写了这样几句话：考评过程中，也出现了高水平作品得不到高分数的个别现象。
还附有一张考试片和打分表的插图。
打分表上评委签字部分被裁掉了，但是那张考试作品是上色工种的。开始大家还纷纷猜测，甚至热烈讨论，说着说着，似乎心有所悟，没人再公开议论这事。
但是文章中的这几句下面被划上了线，人们在传阅时都少不了仔细读一读。
马洪刚对此不发表任何意见。
郝师傅晚些时候才看到这篇文章。读到划重点的那几句话，郝师傅吃惊不小。自从知道技师等级都是按工龄分的，考试分数并不起关键作用，他就放心了。
郝师傅绝不想让这件事闹得世人皆知。这么隐秘的操作是谁揭开的？
这回让天晴做追色样片，是郝师傅临时决定的。当时考虑到参加考试的人多，一张样片不方便众人观看比较，这才叫天晴也做了一张。当时考核办公室的其他同志都已经回去准备考场了，知道这件事的只有张经理。
评判打分时，大家公认的排名第一的那张片，郝师傅当然能认出是谁做的。他的第一个念头就是：漏题了。随即又否定了，不可能，没时间见面。即使有过联系，对这种考题也起不到什么作用。
但是，模仿别人的片能到这样逼真的程度，真是不可思议。
郝师傅不知道马洪刚临摹过多少幅画，他也不知道马洪刚和天晴之间的心有灵犀，他更不知道他设计的难倒众多考生的考题，对马洪刚来说是多么的轻而易举。
一个单独的马洪刚或者一个单独的戴天晴，都是郝师傅疼爱有加的好徒弟。但是只要他俩在一起，就让郝师傅有一种莫名的担忧。
他们是一个打不破的联盟，他们总是出奇的一致，看不到商量讨论，就能有默契的配合。他们还总有那么多独出心裁的想法，总能 在上色圈子里出尽风头 。
尤其是做巨幅照片时，他不记得和两位上海老友聊私房话时，天晴在不在旁边。不知道到底有多少话被他们知道。一个那样天真单纯的女孩，竟然装模作样的偷听，肯定是马洪刚教唆的。
这次他们一定用了什么别人想象不到的方法沟通过。总不能让他们太得意吧？
他也知道，一个人给打了低分，对总分的影响不会很大，不一定造成降级或淘汰，但是对心高气傲的马洪刚来说，这却十分有效。得不到最高分，