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第六章 从绩效开始(10)(2 / 2)

秀HR管理者。通过交流,张弛的条理清晰、侃侃而谈的优势表现了出来。

梅丽翻看今天面谈记录,行政工作进展正常,可以先放到一边由徐枫处理。人力资源的一位总监、两位经理和一位主管代表了昌霖集团人力资源现有的管理水平,有喜有忧,有意料之中也有意料之外,昌霖集团需要人才,而梅丽现下最需要的是HR人才,孤军奋战很难赢得胜利。梅丽回顾了面谈的情况,分析现在工作的重点。梅丽又打开了秦舒报给她的文件,里面有各板块人力资源团队成员的文件,梅丽做了一个表格,把所以人力资源部门员工的情况统计到一个表格里,发到自己的邮箱里,预备随时查阅。当梅丽关掉电脑准备下班时,已经是晚上九点了。

梅丽走出集团办公大厦,深秋的风已经有了冷意,气温在五度左右,吹到身上稍稍又点凉,梅丽裹紧了风衣朝着自己的车走去。转身时她看到站在大厦前的人正看着自己笑,好眼熟。梅丽停住脚步,定睛看去,是曲显峰。曲显峰穿着米色的风衣,站在他的车前朝着梅丽笑。

“你怎么在这里?”梅丽问。

“接你吃饭去。”曲显峰说。

“这么晚了你还没吃饭?”梅丽问。

“等你一起吃。”曲显峰说。

“等我一起吃?为什么?”梅丽说完这句话自己笑了,“今天我用掉了很多脑细胞,现在大脑处于混沌中,请不要介意我的毫无情商的白痴问题,所以也不必回答我的白痴问题。”

“我不这么认为,我觉得你的问题问的很好,我必须回答。”曲显峰看着梅丽,带着十分的认真。

“不,不,你不必回答,我收回刚刚的问题。”梅丽也认真了起来,“请你回答这个问题:我们要去吃什么?”

“我们去吃牛肉吧,我知道一家餐厅,做的牛肉不放一滴油,配上蔬菜,既营养又健康,还不长肉,怎么样,是不是个可以吃夜宵的地方。”曲显峰的脸上没有的刚才紧绷的认真表情,恢复了轻松的微笑。

“好啊,我们就去吃牛肉。”梅丽也把微笑挂在了脸上。

“坐我的车吧,我当司机。”曲显峰说。

“我还是开自己的车吧,明天还要上班。”梅丽说。

“明天早上我送你上班,请吧,梅总。”曲显峰打开了车门。

“好吧,谢谢,辛苦了。”梅丽上了曲显峰的车,车子驶离了昌霖大厦,飞奔到了位于朝阳区的澳洲牛肉小馆。

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