第二章(3 / 3)

步说话,许禧便默认大会先行搁置。

“许禧实习也有段时间了,挺久没回北京了吧?”乔律师主动打开话题,许禧脸上平淡自如,但内心活动已生动地演绎了无语哽咽:废话少说我哪周有过双休你不知道吗。

“再接再厉,这个项目做完一定能成长不少,对你未来也有帮助。”

“我对你还是很满意的。”

许禧礼貌地道声好。近一个月来,她几乎每周都能听到此类含糊的评价。乔律师当然清楚她作为应届生的压力,但从未把留用这件事抬上桌面。既给着她向好的反馈,却又迟迟不讨论实质性问题,许禧也有些不耐烦。

“有时候过程比结果重要,你们这会已经比我们当时条件好太多了。我刚入行的时候,住的都是招待所,实习哪有什么工资。所以你们也都别急,心态放平,把工作放第一。”

她是真烦了,半晌不吱声,装都懒得装。程诺注意到她不自觉地皱眉,轻轻拍了拍她,示意舞台还没散,演员要有信念感。

她对程诺比了个ok。作为白日幻想家,许禧在自己独享的脑海剧场中高低也有近二十年的导演经验。这会儿她作为车间勤勤恳恳的螺丝钉代表,与资产阶级的矛盾已不知不觉临近顶峰。这出戏蓄势待发,只等鼓点一落。

“乔律师,我觉得你刚才说的话很有道理。”

“所以,对我个人来说,咱们项目还有留用的可能性吗?”

程诺暗自感叹一声,立刻在群里通报许禧的壮举。

乔律师或许也没想到她会如此直接,一时间那些模糊的、弯弯绕绕的说辞都失去用武之地。他自然想最大化留住项目中的可塑之才,但到了真正需计算用人成本的阶段,便是另一种考量了。

“许禧,这不是我能决定的事情,所有的留用都得高伙批准。”闭口不谈,实习生与高级合伙人对接的路径。坦白了说,只要项目合伙人无意,实习生所有的日常表现,不会有机会成为高伙判断的依据。

许禧并不懊恼自己没有真正得到乔律师的青眼,但她对于这一套又一套的话术感到厌倦。有些讽刺的说,今天她终于从话术中听懂具体的、明确的回复。

“我明白了,也谢谢乔律师工作上的照顾。”这句话出于真心,也出于成年人的考量。行业这么小,即便有些不满,她得理智地好聚好散。

程诺担心地看着她,生怕她下一秒就提出离职。许禧朝她笑笑,心里不再纠结,倍儿轻松。

乔律师刚想继续说教些什么,狭小的空间里传来微信语音的急促传唤。肖戚在群里发了若干条语音,见她们俩都不回应,干脆直接语音电话。程诺和许禧一同默契地按掉。

“还没下车呢,具体情况等回酒店再告诉你,别急!”程诺赶紧回消息安抚他,而肖戚还是不依不挠,语音电话个没完。

就这么急着吃瓜么!

许禧本想继续按掉,却又有些怕肖戚是不是有什么急事(例如突然摔跤只能向最近通话人求救),还是接起了电话。

她压低了声音:“你没事吧,没事的话就一会说,忙着。”

“有事!我刚刚好像接了个恶作剧电话!急着和你们求证一下。”

“你们不会真的有个朋友,也叫胡杨林吧。”

许禧不再为工作烦恼了,大脑神经啪地一下,给她找了一件新的烦恼事。

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